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과정 이론을 한국적 특수성에 대한 고려 없이 지나치게 일반화 하는 경향이 있다는 점, 셋째, 87년 이후의 대기업 노사관계에 대한 분석이 이루어지지 않고 있다는 점 등의 문제점을 안고 있다.
이에 비해 박승희의 연구는 대규모 일관생산공
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중소기업근로자 복지증진사업 연구개발에 필요한 경비 등이다. 기금은 근로복지공단의 이사장이 위원장을 맡는 기금운용심의회의 심의를 통해 운용되며 10여명으로 구성되는 위원에는 근로자를 대표하는 자도 참여하도록 되어 있다. 조성된
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기업이 늘고 있다.
포터(M. E. Porter)교수는 기업 간 경쟁의 강도, 신규경쟁기업의 등장 가능성, 대체품의
출현 가능성, 구매자와의 관계 그리고 공급원과의 관계가 어떻게 설정되고 변화하는 가
에 의해 결정된다고 밝혔다. 이를 바탕으로 중소
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과 비슷한 의식구조 하에서만이 노동자들의 실질적인 단결이 가능할 것이기 때문이다.
참고문헌
강수돌·김수현, 기업경영과 노동법, 한올출판사, 2006
김사욱, 한국노동운동사(상, 하), 산경문화사, 1974
김동춘, 한국사회 노동자 연구, 역사비
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하게 뿌리내린 국내 최장수 광고 캠페인으로 구축되면서 타 기업에도 좋은 선례가 되고 있다. 즉, 유한킴벌리는 품질과 생명존중을 주축으로 하는 독자적 환경경영체제를 구축하여 그 제품의 설계에서 생산 판매에 이르기까지 환경부하 최소
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연구에서 체계적 위험의 추정에 회계정보를 이용, β계수와 회계변수와의 관계를 규명하려는 연구에서 분석적 모형이 사용되기도 하였으나 주로 直觀的 探索(heuristic)이 試圖 되었다. 이들의 연구로는 비율분석이 기업의 체계적 위험을 예측
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치의 대상이 된다.
3. 중소기업퇴직금공제제도
중소기업퇴직금공제제도란 대기업과 중소기업의 격차를 시정하기 위한 정책의 일환으로 중소기업퇴직금공제법(1959.5.9, 법률 제160호)에 의거하여 중소기업퇴직금공제사업단에 의하여 운영되는
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하고 있다면 그 근원과 성격에 대한 분명한 틀을 제시해야 한다. 노동과 자본의 관계에서 상품화 및 노동과정의 특징 그리고 가치보전과 소재보전에 이르는 특징이 해명되어야 하는 것이다. ‘신경제’ 연구에서는 디지털 경제의 단초를 여
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과를 종합하여 보면 이러하다.
먼저 지역 내 자본이 다른 지역으로 유출되는 것을 막으며 자본이 지역 내에서 회전이 되는 구조가 되어 지역경제 활성화에 더욱 이바지하게 될 것이다. 그리고 지역 내 중소기업을 활성화시켜 일자리를 창출
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기업가란 단기적인 수익성을 추구하는 것이 아니고 장기 계획 하에 연구개발이나 교육에 과감한 투자를 하여야 한다.
④ 혁신적 리더십으로서 변화에 탄력적으로 대응할 수 있는 기동성과 유연성의 소유자이어야 한다. 중소기업의 경영자는
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