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기업과 문화와의 만남이 상승효과를 내야 한다. 기업들이 조건 없이 문화를 후원하는 관점에서 이제는 문화와의 관계 개선, 그리고 투자 관점이 요구된다. 문화를 통해서 고객을 이해하고 배려하고 감동시킬 수 있다. 그러기 위해서는 문화는
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연구소, 1998년 9월호, 1998a
김유선, 「단시간근로자 보호와 조직화를 위한 정책 과제」, 한국노동사회연구소, 1999
김진구, \"한국 노동복지제도의 분배효과: 1986-95년기간의 국민연금, 산재보험, 최저임금, 기업복지를 중심으로\", 서울대 사회복
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기업의 고용비 부담을 줄이는 방향으로 노동법을 개정하고 노사관행을 개선해야 한다는 움직임이 일고 있다.
참고문헌
▷ 김경애 외 1명(2009), CEO국적이 외국인투자기업의 수익성에 미치는 효과에 관한 연구, 한국무역학회
▷ 김경애 외 1명(20
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과 부품업체간의 협력을 들 수 있음. 도요타는 지역사회에 대한 적극적인 개입과 기여를 통해 지역구성원으로서의 역할을 담당하고 지역사회는 기업활동에 대한 적극적인 지원정책을 추진
- 그러나 도요타는 시장과의 밀접한 관계망 형성,
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하겠다.
참고문헌
* 김현구:1999 / 호텔 인터넷마케팅에 관한 연구. 석사학위논문, 한남대학교 대학원
* 김병식:2000 / 스포츠 경영학, 서울 대한미디어
* 김기찬:1993 / 기업간 관계구조의 전략적 선택과 그 유효성에 관한 실증적연구, 마아케팅연
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생산 계획, 재고 통제, 제조에 집중하고, 중개자(e-broker)는 마케팅 과정을 전문적으로 수행한다. 각자의 역할에 최선을 다할수록 소비자가 구매하게 되는 상품의 질은 더 우수해지는 것이다. 이런 특징으로 인하여 중개자형은 소규모 기업들에
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하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논해 보았다. 직무만족은 조직의 성장과 생존 뿐 아니라 개인의 삶에도 영향을 미치기 때문에 이에 관한 연구는 활발히 진행되었다. 직무만족은 연구한 학자들마다 개념규정을 다양하게
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하직원이 가지고 있는 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 해주는 직장, ② 스스로 사고하고 상호 협력하는 직장풍토의 조성, ③ 바람직한 인간관계의 형성 등을 들고 있다. 이를 위한 세부 사항으로는 ① 개선활동을 통한 사고방식과 창조력의
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기업의 뉴스 콘텐츠 제공 전략과 소비자 반응」 .『경 영학연구』 . 제43권 6호 . 한국경영학회 , pp.2091-2115 1. 서론
2. 소셜미디어의 정의
3. 언론의 디지털 뉴스 채널 확장 필요성
4. SNS를 통한 저널리즘 지형 변화
5. SNS 사례분석
6. 결론
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하고 행복한 노년 문화를 조성하는 데 핵심적인 역할을 수행하며, 사회적 기업의 모범 사례로 기억될 것이다.
<참고문헌>
김미영, 이은아. \"액티브 시니어의 건강관리 서비스 이용 의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: UTAUT2 모형을 중
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