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복지정책에 관한 연구와 고찰』. 고려대학교.
김윤태. 2005. 『영국 복지국가의 전환: 사회정책의 한계와 가능성』. 건양대학교.
김기원. 2000. 『공공부조론』. 학지사
근로복지공단 연구자료. 1999. 『영국의 근로복지제도』. 근로복지공단.
www.m
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복지 대책에 관한 연구”, 중앙대학교대학원,1995.
박래영, “외국인 노동자의 유입에 관한 조사연구”,『노동경제논집』16,1993.
박영범, 『비숙련 외국 인력의 활용과 산업기술 연수제도』,중소기업 연구원,1995.
“외국인력 수입과 정책 방향,
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지방자치단체의 창업지원자금
1) 지원대상
2) 지원조건
3) 대상자 선정
4) 취급기관
7. 근로복지공단의 실직여성가장 자영업지원사업자금
1) 지원대상
2) 지원내용
3) 대출기간
4) 대출이율
5) 제출서류
6) 취급기관
Ⅶ. 결론
참고문헌
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중소기업, 벤처기업, 프랜차이즈의 창업지원기관으로 (1) 신용보중재단, (2) 신용보증기금, (3) 상공인지원자금, (4) 기술신용보증기금 (5) 프랜차이즈 창업자금, (6) 벤처기업자금, (7) 중소기업진흥공단, (8) 한국소프트웨어진흥원, (9) 근로복지공
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중소기업협동조합중앙회(이하 중기협)에서 발표한 보도자료를 볼 때, 이주노동자 노동조합 설립을 반대하는 근거를 다음과 같이 들고 있다.
첫째, 외국인 근로자를 고용하고 있는 업체 대부분이 내국인 근로자를 필요한 만큼 충분히 고용할
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중소기업진흥공단)
○ 중소기업제품의 안전성 시험·검사 무료지원 실시(지방중소기업청 및 대전기술지원센터)
7) PL보험제도 활성화
○ 업종, 규모, 제품의 안전도 등에 따른 보험조건의 다양화 등 협의 검토(중소기업협동조합중앙회, 손해보
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근로자의 낮은 생산성>이 51.8%로 가장 컸으며 이밖에 <모기업 파견인력의 부족 및 현지적응애로>(44.5%) 이고 기업외부적으로는 <원자재 조달의 애로>를 지적한 업체가 45%, <현지금융 조달애로> 35.1% 등이었다.
중소기업의 세계화
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중소기업 및 영세기업들의 존립이 어려워진다.
즉, 기업은 근로 기준법의 적용으로 내국인과 비슷한 수준의 임금과 상여금, 퇴직금, 국민연금, 연월차 수당까지 추가로 부담해야 하는 것이다. 외국인 노동자의 생산성은 국내 노동자에 비해
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중소기업중앙회(2012)「청년층(1929세대)의 중소기업 취업의향은 80%로 매우 높으나, 제조업(생산직) 기피 현상은 여전」
현대경제연구원(2012)「청년 체감실업률 20% 시대의 특징과 시사점」
고용노동부(2012)「2012년판 고용노동백서」
고용노동
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중소기업중앙회>
3) 연수취업제도
산업연수생제도는 오로지 연수의 목적만을 가진 외국 인력을 들여와야 한다는 단점 이 있다. 그래서 정부에서는 연수취업제도 라는 것을 도입했다. 이 제도는 1년의 연 수 기간이 끝난 연수생들에 한해
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