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평가제도의 실태 및 개선방안 : 중앙행정기관의 특정평가를 중심으로". 한양대 행정대학원, 2008.
남세현. "정부업무평가에 대한 올바른 이해". 국무조정실, 2007.
정부혁신지방분권위원회. "참여정부의 혁신과 분권". 2007
정부업무평가위원회. "
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기관평가의 이론적 논고」한국행정학보 제37권 4호 2003
2. 김현구「중앙행정기관 주요정책과제평가의 분석적 논고」한국행정학보 제12권 4호 2003
3. 차의환「정책평가의 이론과 실제 : 기관평가제 접근모형과 전략」한울아카데미 2002
4. 이광희
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평가체제로 ‘평가 민주화’의 시곗바늘을 거꾸로 돌리고, 한국형 기관평가 패러다임을 포기한 것도 아쉬운 대목이다. 그리고 입법의도와는 달리 중앙행정기관의 평가업무 부담을 오히려 가중시키는 결과를 초래했다는 것도 심각한 문제가
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중앙평가기구에 필요한 권한을 제공함과 동시에, 국회의원들에게도 기관평가에서 획득된 정보를 그들의 기능 수행에 활용할 수 있는 계기를 마련해 줄 것으로 기대된다.
5) 현재 모든 중앙행정기관은 주요 정책과제를 자체적으로 평가위원회
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평가보고회시 보고하고 종합평정시 반영
3) 민원행정서비스에 대한 만족도 조사
조사범위 : 46개 중앙행정기관의 민원
조사대상자 : 민원인
- 우편, 방문 등을 통한 일반민원 및 인터넷민원을 제기한 민원인을 모집단으로 기관별로 무작위
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평가체제로 ‘평가 민주화’의 시곗바늘을 거꾸로 돌리고, 한국형 기관평가 패러다임을 포기한 것도 아쉬운 대목이다. 그리고 입법의도와는 달리 중앙행정기관의 평가업무 부담을 오히려 가중시키는 결과를 초래했다는 것도 심각한 문제가
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적자원관리이기보다는 민심과 직적 관련되어 있는 지방행정, 치안행정에 있다고 보아야 할 것이다.
Ⅵ. 한국중앙인사기관의 평가
1. 문제점(행정자치부의 문제점)
독립성합의성을 소청심사위원회만 갖고 있어 정치적 중립 및 자율적 인사정
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중앙인사기관의 조직과 기능의 변천에 관한 비판적 평가, 동국대학교, 2005
이종열, 인사정책을 통한 우리나라 문화이념 편향성 분석, 한국행정학회, 2009
옥원호 외 2명, 인사행정 : 가치와 개혁, 한국국정관리학회, 2009
윤대혁, 인사평가제도의
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평가기준 등은 아직 마련되어 있지 않다. 그럼에도 불구하고 조직이 추구하는 정보화의 목표에 따라 진행되고 있는 기관의 정보화 단계를 객관적으로 파악하고 평가한다는 것은 매우 의미있는 지식 활동이라 할 수 있다. 따라서 향후 이 모형
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중앙평가기구에 필요한 권한을 제공함과 동시에 국회의원들에게도 기관평가에서 획득된 정보를 그들의 기능 수행에 활용될 수 있는 계기르 마련해 줄 것이다.
5. 모든 중앙행정기관은 주요 정책과제를 자체적으로평가위원회를 구성하여 평
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