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정책과제에 대한 만족도를 체감만족도와 6가지 항목별 만족도로 구분하여 측정
<설문내용>
-조사결과는 평가보고회시 보고하고 종합평정시 반영
3) 민원행정서비스에 대한 만족도 조사
조사범위 : 46개 중앙행정기관의 민원
조사대상
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기관평가의 이론적 논고」한국행정학보 제37권 4호 2003
2. 김현구「중앙행정기관 주요정책과제평가의 분석적 논고」한국행정학보 제12권 4호 2003
3. 차의환「정책평가의 이론과 실제 : 기관평가제 접근모형과 전략」한울아카데미 2002
4. 이광희
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중앙평가기구에 필요한 권한을 제공함과 동시에 국회의원들에게도 기관평가에서 획득된 정보를 그들의 기능 수행에 활용될 수 있는 계기르 마련해 줄 것이다.
5. 모든 중앙행정기관은 주요 정책과제를 자체적으로평가위원회를 구성하여 평
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정책평가론, 대영문화사 2010
에버드 비둥 저, 정책평가개론, 한울 2009 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정책평가방법의 의의 및 유형
Ⅲ. 우리나라 정부의 정책평가방법 활용실태
1. 정부업무평가위원회 정책평가방법 활용 실태
2. 중앙행정기관 정
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중앙평가기구에 필요한 권한을 제공함과 동시에 국회의원들에게도 기관평가에서 획득된 정보를 그들의 기능 수행에 활용될 수 있는 계기르 마련해 줄 것이다.
다섯째. 모든 중앙행정기관은 주요 정책과제를 자체적으로평가위원회를 구성하
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평가지표의연구, 고려대학교석사학위논문, 1996.
이재용, 중앙행정기관평가를위한평가준거와평가지표체계개발에관한연구, 서울대학교행정대학원석사학위논문, 1995.
Carley, Michael, Social Measuremant and Social Indicators, London : George Allen & Unwin., 1981.
Gr
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중앙인사위원회를 행정안전부로 통폐합된 시기가 다소 최근이기 때문에 아직 이에 대한 평가가 많지 않다. 그래서 현 정부의 이러한 정책의 옳고 그름을 평가하기는 아직 이르지만 중앙인사위원회로서 인사정책이 발전 할 수 있었던 기회가
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중앙인사관리기관의 통제와 일선행정기관의 신축성의 균형점은 차이가 있고 변화하며, 성공적인 개혁을 위해 중앙관리기관의 개입은 불가피하다(OECD, 1996). 그러나 우리나라의 경우 발전국가의 전통적 유산으로 집중화되고, 집권화 된 정부
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기관연구센터, 「정부업무평가 개선방안 연구」, 한국조세재정연구원, 2016. 1. 서론
2. 본론
1) 인과적 추론
2) 진실험, 준실험, 비실험 설계의 장단점
3) 우리나라 정부업무평가 제도의 근거법과 추진체계
3. 결론
4. 참고문헌 및 사이
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① 효과성 평가: 효과성이란 목표달성도를 의미하는 개념으로 당초 정책이 계획했던 목표를 어느 정도 달성했는지를 측정
② 능률성 평가: 능률성이란 투입대비 산출을 의미하는 개념으로 해당 정책의 투입된 자원 대비 산출물의 비율을 측
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