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쟁의행위금지
6. 미확정 구제명령을 위반한 사용자의 처벌
7. 노동조합의 정치자금기부금지
8. 사용자가 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위를 할 수 없도록 한 노동조합및노동관계조정법 합헌결정
[참고문헌]
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중재한다.
2) 국가인권위원회
인권의 보장 및 향상을 위한 정책, 교육, 대외협력과 같은 업무와 인권침해행위, 차별, 성희롱에 대한 진정접수 또는 직권조사로 시정 권고 등의 권리구제를 담당한다.
3) 국민권익위원회
중앙행정기관의 위법하
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신문과 방송, 1991
ⅳ. 최창섭, 방송비평의 실제, 한울, 2001
ⅴ. 최대권, 언론과 법, 법학(서울대), 제28권 2호, 1987 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 옴부즈맨프로그램의 개념
Ⅲ. 옴부즈맨프로그램의 문제점
Ⅳ. 옴부즈맨프로그램의 쟁점
1. 옴부즈맨프로
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구제위원회, 차별시정위원회 등 소위원회를 둘 수 있다. 인권에 관한 법령, 제도, 정책 관행의 조사와 연구 그리고 개선에 필요한 사항에 관한 권고는 의견의 표명, 인권침해 행위, 차별행위에 대한 조사와 구제, 인권상황 실태조사나 인권에
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단순한 발견이어서 창작이 아닌 것
3. 특허권의 침해여부 실제 분쟁
1) 특허의 청구범위
2) 균등론
(1) 개념
(2) 적용의 한계
3) 출원경과 금반언
(1) 개념
(2) 존재근거
4. 특허권의 침해와 구제
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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구제절차가 실효성 있게 진행되지 못하는 것에 대한 지적이 많은 상황이다. 또 경영계에서는 미국처럼 부당노동행위에 노동조합에 의한 직장 점거 등이 포함되어야 한다는 등 부당노동행위제도에 대한 개선을 요구하고 있다.
본론에서는 부
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등정책에 관하여 여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭을 쓰시오.
Ⅲ. 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 비사법기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술
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(7) 유류분
(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
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(5) 한국소비자보호원
(6) 조사 등의 절차
(7) 벌칙
3. 소비자피해의 구제절차
(1) 사전적 조치
(2) 사후적 구제
(3) 문제점과 개선 방안
1) 사전예방적 조치의 한계
2) 사후적 구제절차의 개선
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등으로, 노동위원회는 부당노동행위 구제신청, 공적조정절차의 개시 등을 이유로 수동적으로 집단적 이익분쟁에 개입하여 부분적으로 분쟁을 해결할 수도 있으나 대부분의 경우 법원과 노동위원회의 관여로 집단적 노동분쟁이 종식되기를
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