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자기소개서 - 무역회사 10. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웹기획/디자인/관리 11. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무/사무관리직 12. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웹디자인/사무직 13. 합격자들의 입사 자기소개서 - 해외 영업/무역/마케팅
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  • 등록일 2006.01.28
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관리_뉴 패러다임과 실천과제(명경사, 한국노동연구원, 2004) - 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010) - (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009) - 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010) 학술논문 - 일본
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  • 등록일 2012.04.06
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인사담당자에게 부여된 과업에 대한 업무부담을 덜어주는 동시에 인력채용에 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대된다. ♣참고문헌 네어버 신문 맥킨지 홈페이지 한국타이어 홈페이지 온라인 취업포탈 잡링크(www.joblink.co.kr) 인적자원관리론(
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  • 등록일 2013.10.22
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-1 60-1. 한진해운-2 61. 한국지엠디 62. 동양전자-1 62-1. 동양전자-2 63. DVS코리아 64. 한진 65. 효성 66. 인사이드텔넷컴 67. 에이텍시스템 68. 감사원 69. CAPS(캡스) 70. SCS 71 .체리부로 72. 한솔섬유 73. 미래에셋증권 74. 대한생명 75. 한화무역
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  • 등록일 2008.03.26
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인사제도와 직무분야 [2]본론 1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차 2. 종업원의 채용과 모집관리 (1) 모집의 의의 (2) 모집 방법 1) 내부 모집 2) 외부 모집 -아모레 퍼시픽 외부 모집 인 - 적성 검사 및 직무능력검사 3. 면접고사
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  • 등록일 2009.05.27
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논문 7건

관리 예문12>정보통신 예문13>물류관리 예문14>슈퍼바이저 예문15>영업관리 예문16>경영/관리 예문17>OA/전산사무직/정보처리 예문18>무역/사무 예문19>디자인/웹 기획 예문20>사무/사무관리직 예문21>웹디자인/사무직 예문22>마케팅/해외
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  • 발행일 2005.08.31
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  • 저자
인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
인사관리연구, 1995 조병탁, “화이트칼라 성과측정 방법 연구”, 한국생산성 본부, 1997 차윤석, “비전 적합성, 임파워먼트, 그리고 조직유효성간의 관계에 관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 고찰
  • 페이지 50페이지
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  • 발행일 2010.01.31
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  • 저자
인사관리 시스템 수립 ……………………………………………20  2. 노사관계 정립 ……………………………………………………21  3. 직원의 역량강화 …………………………………………………23 Ⅴ. 결론 …………………………………
  • 페이지 30페이지
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  • 발행일 2013.12.28
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  • 저자
15 <표 4-1> KBS 계열사 경영 실적 22 <그림 목 차> <그림 4-1> KBS 로고 16 <그림 4-2> MBC 로고 23 <그림 4-3> SBS 로고 27 <그림 4-4> 태영그룹 계열사 현황(2002년 10월 기준) 32
  • 페이지 50페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.01.22
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취업자료 12,544건

인사관리 관련 경험 또는 역량에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 2. 해외지사와의 협업 또는 국제 업무 수행 경험이 있다면 상세히 설명해 주세요. 3. 쥬비스 그룹의 인사관리 업무에 기여할 수 있는 본인만의 강점이나 전략을 제시해 주세
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  • 등록일 2025.05.14
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  • 직종구분 일반사무직
자기개발에 힘쓰며 최신 인사관리 트렌드와 글로벌 인사제도를 공부하는 데 노력하고 있습니다. 이와 같이 문화적 이해력, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결능력, 그리고 책임감과 성실함이 조화를 이루어 해외지사 인사관리 업무에 적합하다고
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  • 직종구분 일반사무직
관리 관련 경험과 성과를 구체적으로 기술하시오. 2. 쥬비스 그룹의 재무관리 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 설명하시오. 3. 해외지사 재무관리 업무 수행 시 예상되는 어려움과 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오. 4. 본
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  • 직종구분 일반사무직
해외지사에서 근무하며 어떤 역량을 발휘할 수 있을지 본인의 강점과 관련 경험을 중심으로 설명하시오. 3. 다양한 문화권의 고객과 소통하면서 직면할 수 있는 어려움과 이를 극복하기 위한 본인의 방안을 제시하시오. 4. 쥬비스 그룹 운
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  • 직종구분 일반사무직
힘쓰며, 지속적인 자기개발과 업무 역량 강화를 통해 글로벌 마케터로서의 전문성을 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 이처럼 쥬비스 그룹 해외지사에서의 경험은 저에게 있어 단순히 직장 이상의 의미를 지닙니다. 다양한 문화와 시장을
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  • 등록일 2025.05.14
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  • 직종구분 일반사무직
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