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즐겁게 맛있게 먹어주면, 카페직원으로서 기분이 좋아지고 보람도 느끼게 된다. 미래의 카페는 결제, 주문, 서빙은 로봇으로 대체가 가능할 것으로 보인다. 따라서 카페직원의 노동의 미래는 어둡다고 볼 수 있겠다.
나는 OO회사 세무팀에서
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노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육을 구상해보았다. 은행원은 보통의 사람들에게 좋은 직업으로 인식되고 있지만 고객을 상대로 항상 미소 짓는 얼굴을 하고 기대에 부응해야 한다는 신체적, 정신적 압박감을 느끼고 있다. 고객이 왕이
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노동에 대해서 항상 충분한 대가를 공정하게 이루어지는 사회는 아닌 것을 경험을 통해 우리는 알고 있다.
남녀차별 뿐만이 아니라 나이와 학벌과 지연 등은 공정한 평가를 저해하는 요소임에 틀림이 없다. 몸으로 하는 노동이나 또는 머리
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노동조합의 생산성효과에 관한 일연구, 영남대학교
3. 김원우(1997), M&A의 생산성증대효과에 관한 연구, 서울대학교
4. 윤봉준(1992), 노동조합의 생산성 효과, 한국계량경제학회
5. 이한섭(2000), 기술혁신과 생산성효과에 관한 연구, 대전대학교
6.
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노동 그 자체가 필요한 것이다. 지금은 노동과 예술을 구분하고 있지만 좋은 노동은 창조를 통해 자신을 알림으로써, 상상력을 자유롭게 하여 우리를 참인간으로 이끄는 예술적 요소를 내포하며 이는 정신을 자극하고 사고를 즐겁게 한다. 인
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