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지급대상자로 선정되었다고 생각하십니까? ____① 그렇다. ____② 그렇지 않다. 3. 현행 성과급 제도가 우수한 교사를 확보하고 교사를 교직에 머물게 하는 유인책이 된다고 생각하십니까? ____① 그렇다. ____② 그렇지 않다. ____③ 모르겠다. 4. 현
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  • 등록일 2002.10.17
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단에 위탁 예정)에 위탁하여 「장애인 복지법」에 따른 장애 등급 기준에 따라 장애상태와 등급을 심사하고 지급 대상자 기준에 부합할 경우 특별자치도시군구의 장이 지급을 결정하여 신청일이 속한 월부터 매월 정기적으로 수급자 본인의
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  • 등록일 2015.05.30
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지급대상자들의 질문 1) 실업급여는 누가 받을 수 있나요? 2) 사업주가 고용보험에 가입하지 않으면 어떻게? 3) 실업급여를 받다가 취업을 하게 되면 ? 4) 본인이 사표를 쓰면 실업급여를 받을 수 없나요? 5)실업급여를 연장하여 받을 수 있나요?
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  • 등록일 2003.10.30
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시행방안의 문제점 및 개선방안 1. 급여대상의 한계성 2. 금여수준 및 지급방식 3. 대상자의 근로동기화 4. 전담공무원의 비효율적 업무구조 Ⅳ. 부록 1. 2002년 수급권자에 대한 변경내용 2. 국민기초생활보장제도의 시행령
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  • 등록일 2006.05.15
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지급대상자는 65세 이상의 생활보호대상자 및 1933년 7월 이전 출생한 저소득 노인이다. 2000년도에는 80세 이상의 생활보호 대상노인에게는 월 5만원, 65세-79세 노인에게는 월 4만원이 지급되었으며, 일반 저소득노인에게는 월 3만원 수준으로
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  • 등록일 2002.12.19
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논문 19건

지급 등의 혜택을 부여할 수 있다. 1. 특별승진(승진소요 최저연수가 경과한 경우 우선 승진) 2. 성과금 지급시 우선 지급대상자로 선정 3. 근무성적 평정시 실적가점 부여 제24조(권한위임 등) 이 조례에 따른 도지사의 권한은 시장, 군수에게
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  • 발행일 2010.01.28
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지급금 지급, 동아 2004-10-26 예금보험공사는 9월 20일 영업이 정지된 부산 한마음상호저축은행 고객에게 이달 27일부터 2차 가지급금을 지급한다고 25일 밝혔다. 1인당 지급 한도액은 500만원이다. 2차 지급 대상자는 3만 1169명이며 지급 규모는 61
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  • 발행일 2008.03.28
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대상자가 당해법인에 대한 이익반환을 거부하는 경우, 반환대상자에게 지급할 금전과 같은 금액으로 상계할 수 있는가가 문제가 되는데, 임·직원에 대한 급여는 근로기준법상 불가능하지만, 주요주주에 대한 배당금등과 관련해서는 상계가
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  • 발행일 2010.02.04
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대상자에게 이미 지급한 복지 급여 중 과잉지급분이 발생한 경우에는 즉시 보호대상자에 대하여 그 전부 또는 일부의 반환을 명하여야 한다. 다만, 이를 소비하였거나 그 밖에 보호대상자에게 부득이한 사유가 있는 경우에는 그 반환을 면제
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  • 발행일 2009.12.16
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  • 저자
반영 비율 68 <표 3-31> 총 근무년수에 따른 성과금지급시 반영 비율 69 <표 3-32> 현직근무년수에 따른 성과금지급시 반영 비율 69 <표 3-33> 직급에 따른 평가결과의 공개여부 70 <표 3-34> 총 근무년수에 따른 평가결과의 공개여부 70
  • 페이지 112페이지
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 7건

지급 업무를 수행하며 본인만의 강점이나 경험이 있다면 무엇인가요? 2. 본인부담금 지급 업무를 수행하면서 직면했던 어려움과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 작성해주세요. 3. 행정지원 업무를 수행하는 데 있어 중
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  • 등록일 2025.05.06
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을 취하며 문제의 원인인 데이터 누락과 시스템 버그를 수정하였고, 동시에 지급 대상자에게는 상황 설명과 사과의 메시지를 전달하여 신뢰를 유지하려 노력하였습니다. 이 과정에서 팀원 간의 원활한 소통과 협력이 중요했으며, 어려운 상
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  • 등록일 2025.05.09
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  • 직종구분 일반사무직
지급을 넘어서 사회적 책임을 다하고 있다는 점을 알게 되었고, 이에 대한 열정이 커졌습니다. 또한, 이전에 수행했던 프로젝트에서는 팀원들과의 협력을 통해 복잡한 문제를 해결하고, 보다 나은 결과를 도출하는 경험을 했습 1.지원 동
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  • 등록일 2025.06.04
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하는 이유를 더욱 구체화시켰습니다. 공단의 업무는 단순히 연금 지급에 그치지 않고, 국민의 삶의 질을 향상시키는 데 기여해야 한다는 사명을 내부적으로 느끼 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부
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  • 등록일 2025.06.04
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지급과 서비스 제공이 신속하고 정확하게 이루어질 수 있도록 하며, 복지 대상자들이 불편함을 느끼지 않도록 최선을 다할 것입니다. 셋째, 사회복지 공무원으로서 지속적으로 성장하며, 변화하는 복지 정책에 능동적으로 대응하겠습니다.
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  • 등록일 2025.04.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
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