|
공무원시험문제의 편집·관리
□ 공무원시험문제은행의 관리
□ 공무원시험문제심사회의의 운영
□ 5급 일반승진시험의 선택과목지정 및 출제범위 협의
■성과기획과
□ 고위공무원 인사제도 개혁에 관한 사항
□ 고위공무원 인사제도 운
|
|
|
지방정부 구현의 문제점 및 과제
1. 지방행정업무의 정보화 추진과제
1) 정보화 추진체계
2) 정보화 조직 및 인력
3) 정보화 예산
4) 전자지방정부 추진관련 법ㆍ제도
2.중앙정부와 지방정부의 정보연계과제
3.공무원의 전자지방정부 구
|
|
|
지방의회 의정활동(1991-2001)의 평가와 과제.
박종득, 임헌만. (1999). 지방의원의 전문성이 의정활동에 미친 영향에 관한 연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 지방의회제도
2. 우리나라 지방의회의 문제점
3. 문제점 해결방안
III.
|
|
|
지방언론, 특히 소지역언론에 대한 지원육성책이 시급히 마련되어야 할 것이나 그렇지 못하기 때문이다.
단적인 예로 현재 중소지역지의 대부분은 현행 법률에 따르면 정치문제에 대해서는 일체 언급할 수 없는 특수주간신문이다. 그러나 오
|
|
|
지방행정의 앞날은 밝다.
Ⅸ. 결론
중앙 중심의 논리가 지방 중심으로 번복되고, 이에 따라, 경제와 정치에서 지방의 주도적 역할이 필연적이다. 이제 분권은 시대적 명제가 되었으며, 지방행정에 관한 연구의 중요성도 따라서 강조될 수밖에
|
|
|
공무원 성과급제도의 합리적 운영방안 한국행정연구원 연구보고서 1996
황성원 공공조직의 성과급제에 관한 소고 한국행정연구 2003
오성호 지방공무원의 성과급제 실시에 따른 문제점과 개선 방안 한국행정연구 2003
이상윤 공무원 인사제도
|
|
|
문제제기
2. 이론적 분석 틀의 제시
1) 정부직무분석의 특징비교
2) 이론적 분석 틀의 제시
3. 직무분석 방법론에 대한 평가
1) 동태적 직무분석면에서 조명한 직무분석방법론의 평가
2) 직무평가방법의 평가
3) 제도설계에 대한 평가
4
|
|
|
- 규범의 표준화
- 가격 메카니즘
◆ 앞으로 조직과 조정메카니즘에 대한 의견
1. 기계적 조직의 문제점
2. 직무과정의 표준화의 문제점
3. 향후 기계적 조직의 개선방안
4. 주조정 메카니즘 차원과 그밖의 조직의 개선방안
|
|
|
지방자치단체의 행정기구를 대폭 축소개편함으로써 지방행정조직의 비대화와 방만을 억제하였다.
④ 지방공무원법을 개정하여 공무원의 종류, 직위분류, 교류 등에 걸쳐서 인사제도의 발전을 도모하였다.
⑤ 지방의회 구성에 관한 헌법 부
|
|
|
제도를 더욱 늘리고 또한 여성의 성매매, 또한 장애여성, 노인여성등 더욱 지지대가 필요한 사람에게 사회의 따뜻한 관심과 사회보장장치가 더욱 필요하다. 1.여성복지의 이론적 배경
2.여성복지의 의의
3.여성문제에 대한 이론적 관
|
|
메뉴펼치기
