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(기관) 성과(실적) 평가제도의 도입
4. 개방형 인사제도와 탄력적 근무방식의 도입
5. 정보기술과 분석기법을 활용한 [전자정부], [과학적인 정부] 구현
6. 재정개혁과 예산대청소작업
7. 정부지도자의 재정마인드(mind) 제고
참고 문헌
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재정을 부담할 수 있는지를 파악할 수 있다. 특히, 증세태도의 경우 개인의 부담을 감내하고자 하는 태도로 볼 수 있어, 증세에 대한 태도가 나타난다면 이는 자기이해를 넘어서는 제도적 효과를 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사
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제도에는 국민주택기금의 확대와 자격기준의 선명성이 필요하다. 이러한 제도의 재정은 국민주택기금을 통해 확보된다. 그런데 이 기금의 부족으로 제도가 한시적 또는 제한적으로 운영되는 것을 감안한다면 안정적이고 지속적인 국민주택
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제도의 개선
1. 금융지원제도의 개선방안
1) 금융지원확대의 인식제고
2) 재정지원 규모의 확대
3) 중소기업을 위한 신용보증의 확대
2. 조세지원제도의 개선
1) 지원정책의 이해와 목표의 우선순위 조정
2) 조세지원제도의 조정
3) 조세
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재정
1. 운영
2. 재정
Ⅴ. 노동시장 관련 실업대책
1. 실업방지 · 감소 대책
2. 직업교육
3. 일자리 찾아주기
Ⅵ. 경향과 과제
Ⅶ. 우리나라 고용보험제도
1. 고용보험의 개관
2. 급여
3. 재정
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제도적 모형
Ⅴ. 정부조직의 편제
1. 정부조직의 공간별 편제
2. 정부조직의 기타 편제
1) 중앙 정부조직의 소속별 편제
2) 지방 정부조직의 연대별 편제
Ⅵ. 정부조직의 개편안
Ⅶ. 정부조직의 사례
Ⅷ. 향후 정부조직의 개편 과제
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지방의 재해(재난)관리체제에서의 일본 소방조직의 역할. 「서울행정학회 춘계학술대회 발표논문집」, 197-212.
조원철. (2003). 행개련 토론문 요지. 재해재난 관리체계 재정립 방안. 행정개혁시민연합.
한국행정학회. (2002). 「국가소방방재체제
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지방공기업학회
ⅵ. 유민수(2010), 공기업 지배구조 개선에 관한 법적 연구, 성균관대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업의 유형
1. 직접투자기관
2. 간접투자기관
Ⅲ. 공기업의 특성
Ⅳ. 공기업의 제도
1. 제도로서의 기본 특징 : 기업 ‘조직
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주체
1)국가의 역할
2)지방자치단체의 역할
3)국민건강보험공단의 역할
6. 노인장기요양보험의 시행현황
7. 노인장기요양보험의 기대효과 및 의의
Ⅲ. 결론 .
- 노인장기요양보험의 문제점 및 과제
- 결론 및 감상
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재정력 격차가 발생하고, 특히, 제도자체의 문제점은 아니지만 우리나라의 산업구조 개편에 따라 농어촌 지역이 취약집단으로 부상하고 일부 소규모조합의 경우 위험분산기능이나 규모의 경제측면에서 다소 미흡하여 관리운영비 비중이 높
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