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활용방안과 전략
① 전략적인 인재로의 활용방안
② 비정규직의 교육과 인재육성 방안
③ 인재고용 포트폴리오 전략의 구사
④ 비정규직의 지식경영과 학습조직의 접목
3. 비정규직의 활용의 선진사례 (인재파견 사례)
①
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근로자의 고용이 우리사회에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향
1. 외국인 근로자의 고용이 우리사회에 미치는 긍정적 영향
2. 외국인 근로자의 고용이 우리사회에 미치는 부정적 영향
Ⅴ. 외국인노동자 문제
1. 노동기본권 문제
2. 사
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활용방안에 대해서도 미리 준비를 해야할 것이다. 그래야만 비정규직 직원을 채용함으로써 발생하는 악영향을 최소화로 줄이고 정규직원처럼 효과적으로 활용할 수 있기 때문이다.
【목차】
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 비정규 근로자의 개념
2. 비정
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내용
#12.보험급여의 종류 및 내용
#13.산업재해보험료
#14.산업재해보험료에 관한 용어
#15.산업재해근로자 재활사업
#16.산업재해근로자 복지사업
#17.주요국의 산업재해보험
#18.산재보험의 문제점.
#19.개선방안.
etc. 기타 사례.
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지식경영 실천과정에서의 학습조직의 역할」, KAIST Techno 경영대학원 CKO과정 6기 수료논문
20. 한국경제신문 1998년 8월 21.24일자/7월 14일자
21. 한겨레신문 [경제] 1998년 4월 13일자
22.『http://www.sanno.co.kr/html/data/lo.htm』
23.『http://www.kr.ibm.com/』
24.
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활용방안(S사 사례 중심으로)
4. 조승원, 국내 기업의 학습조직 도입에 관한 사례연구(3개 회사의 HRD 부문을 중심으로)
5.‘학국교육학술정보원‘에서 제공하는 ‘학술연구정보서비스‘『 http://www.riss4u.net』
6.‘IKIS\' 정부출연 연구기관 지식
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사용자들의 참여를 유도하고 있는가
Ⅵ. 기업 내부노동시장
1. 경제위기 이후 인사관리 변화의 실태(구분 : 임금체계, 직급체계, 유연성)
1) 보상관리(≒임금, 이익분배)
2) 직급체계
3) 수량적 유연성
2. 경제위기 이 후 인사관리 변화의 요
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활용방안을 마련해서 기업의 경쟁력을 제고시켜야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고령화가 근로자와 기업에 미치는 영향
Ⅲ. 기업의 대응 방안
Ⅳ. 고령인력을 위한 인사 관리 포인트
Ⅴ. 임금피크제 및 퇴직연금제 활용
Ⅵ. 아웃플레
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. 증권사(증권회사)의 온라인증권거래
1. 온라인증권회사의 현황
2. 온라인증권회사의 문제점
1) 시스템상의 하자
2) 온라인상의 정보제공
3) 인터넷 게시판을 이용한 불공정거래
Ⅷ. 향후 증권사(증권회사)의 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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활용방안 및 지역사회내의 직접적인 참여를 유도하고, 외국인노동자 전문지원 단체 역시 노동권의 확대에서 주민권의 확대로 병행하는 종합적인 외국인노동자 연구와 대안제시가 있어져야 한다. 더 이상 외국인노동자를 사회의 이방인이 아
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