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지식근로자를 육성
) 미국은 경영대학원 출신의 젊은 기업가 네트워크를 기반으로 창출된 신산업이 경제발전의 원동력이 되고 있다.
하는 한편 업종이 상이한 회사간 인재교류프로그램이나 다양한 직종·계층의 외부인을 포괄하는 연구회
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지역사회<상부상조>, 기업복지, 민간복지활동, 금융<보험>, 복지산업<실버산업>)을 지나치게 강조하고 공적 복지부문의 축소를 가져올 수 있다. 특히 시설보호에 있어서 기존의 관심을 다른 부분으로 전이시킴으로써 시설보호의
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2장 지식창조 기업
제 3장 지식경영과 학습조직
제 4장 전문가를 학습시키는 방법
제 5장 창조적 마찰이 혁신의 동인
제 6장 경험을 통한 학습의 도구 : 학습용 역사서
제 7장 지식을 창조하는 연구개발
제 8장 가치를 창조하는 전문적 지능
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지역단위) 교사, 학부모 연수의 활성화
5. 민주적인 학교 운영 체제 정립, 학교 자치 내실화 하기
6. 학교 급식과 학생 복지 증진을 위한 특별한 노력
7. 교사?학부모의 긴밀한 협력과 교류 체제 정립
1) 교사와 학부모의 상호 신뢰 증진과 학
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지식경제부(2010)「주요국의 녹색산업 동향 및 기술보유기업 조사」
한국생산기술연구원(2009)「주요 국제환경협약 및 환경규제」
녹색성장위원회 http://www.greengrowth.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 녹색성장과 녹색산업
2. 녹색산업의 전개
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체제에 맞게 도전하고 책임을 지는 책임경영을 기업문화로 정착시킴
농협의 새패러다임
환경문제와 인간성 황폐화 등 경쟁폐 해를 제2의 협동운동으로 시정
농협운동 관련 다양한 이해집단간의 조화ㆍ조정 역할 부각
경제ㆍ경영여건의 급
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지식경제부 소관인 기술이전 사업화촉진계획에 반영이 필요하고 지방R&D 사업화 전문회사 지정과 관련해서는 지식경제부 고시 반영이 필요하다. 지방R&D 사업화 전문회사가 지정 운영될 경우 지역R&D 투자 대비 R&D사업화 연계 활성화 및 지역
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기반을 확고히 하고 고생산성.저효율 생산체제로 겨영위기를 극복하게 되었다.
- 메르세데스 벤츠사는 고임금.저효율 생산체제로 인해 경영위기에 직면하자 경영자는 생산구조를 혁신하고 “팀 작업제”등을 도입하고, 노동조합은 자신들의
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노사관계 전략
3. 글로벌 시대의 전문 경영체제 구축
4. 유능한 인재 확보
5. 탄력적인 선진형 경영체제 구축
6. 글로벌 사업전략
7. 신사업 진출
8. 기술혁신
9. 기업 윤리
10. 신뢰경영
11. 지식경영전략
Ⅴ. 결론
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경제……………………………………………………6
푸른 대구 가꾸기 추진……………………………………………11
제1차 푸른대구가꾸기 사업(1996~2006, 11년) ………………11
제2차 푸른대구가꾸기 사업(2007~2011, 5년)…………………12
대구광
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