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끊임없이 발전해야만 한다. 또한 국내와 중국에서 머무는 것이 아니라 글로벌기업으로 더욱 확대되어 국내 시장 뿐만이 아닌 해외시장에서도 월마트와 어깨를 나란히 할 수 있는 기업이 됐으면 하는 바램으로 보고서를 마치겠다. 없음
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보고서는 필요 없다\"며 \"현장에서 발생하는 문제를 부각시켜 재빨리 해결하는데 힘써야 한다\"고 역설했다.
브리지스톤은 소니사와 더불어 미국 기업을 매수해 성공적으로 이끌어간 몇 안 되는 일본의 글로벌 기업중 하나로 꼽힌다. 국제화
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기업이라고 생각도 해봤다. 세계글로벌기업이 되기 위해서는
많은 투자와 전문 인력을 만들어내고 진출한 나라에 현지화에 잘 적응할 수 있는 전략을 개발해 내야 성공할 수 있다는 것을 이번 보고서를 작성 하면서 느꼈다. 우리나라 은행들
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기업은 살아남아야 하고, 더 나아가서는 경쟁력을 갖고 성장할 수 있어야 한다. 세계화에 늦게 참여한 우리 나라 기업으로서는 뒤늦게나마 세계적인 변화의 추세에 적응해 나가지 않으면 안될 위치에 서있다.
지난 1970년대 이후 세계경제의
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글로벌 단위뿐 아니라 지역 단위에서 문화다양성이라는 제도적 기반을 마련하는 이유가 무엇일까. 사실 문화다양성은 기존 질서를 흔드는 도발적인 성격을 내포하고 있다. 국적, 민족, 인종, 종교, 언어, 지역, 성별, 세대에 따른 문화적 다양
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글로벌 기업으로서 현대가 살아남기 위하여 많은 어떠한 방안을 제시할 것인지는 두고봐야 할 것이다. 대한민국의 국민의 한사람으로서 현대자동차가 \"실크로드를 넘어 우주에까지 달리는 것\"을 보고 싶다....!
끝으로 보고서로 준비한다고
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글로벌 기업이라 할 수 있겠는가? 대단하게 보지 않았던 참치 회사에 대해 조사하면서 정말 이 회사 ‘좋다’라는 생각을 해본다. 강사님이 원하시는 보고서가 되었는지 의문이지만 최선을 다했던 것 같다. 한 학기동안 좋은 강의 감사들이며
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보고서를 마무리 하고자 한다. 김준일 사장이 말한 이 한마디는 앞으로 우리 기업들이 어떠한 마음가짐으로 사업에 임하여 하는지를 잘 말해준다.
이처럼 우리는 우물 안의 개구리에서 벗어나 더 큰 바다와 숲을 바라봐야 한다. 그리고 더 나
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보고서는 충격적이다. 이 보고서는, 지난 96년 「라이프(Life)」지 6월호에 실린 한 사진과 그와 관련한 글로벌기업의 저발전 국가의 아동노동착취 기사로 시작된 시민운동단체의 압력에 나이키가 굴복하면서 발간된 것이다.
이 보고서에 따르
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기업들에서 장기적으로 많은 혜택이 돌아옴을 나타내고 있다.
이 보고서에서 제시한 서비스들은 많은 검토과정이 필요하다. 개략적인 수치를 가지고 그것을 토대로 제안한 방안들이긴 하지만 실제로 한 두 곳에서 시행한 후 문제점을 찾고
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