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사회복지행정가는 직원들에 대하여 언제나 개방적인 자세를 취하여 기관의 운영에 필요한 업무를 직원들이 하고 싶어하도록 조장하는 활동을 해야 한다. 또한 행정가는 개별 직원들의 계획과 욕구에 민감하게 대응하고 직원들의 성장과 발
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사회복지행정가는 직원들에 대하여 언제나 개방적인 자세를 취하여 기관의 운영에 필요한 업무를 직원들이 하고 싶어하도록 조장하는 활동을 해야 한다. 또한 행정가는 개별 직원들의 계획과 욕구에 민감하게 대응하고 직원들의 성장과 발
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치매 교육 책자. http://www.edementia.or.kr/ (치매정보 365) 1. 자료수집
1) 가족 사항 및 건강 행태
2) 주거환경
3) 가계도
4) 사회지지도
5) 건강관리
2. 자료분석 및 요약
3. 우선순위 선정
4. 가족간호진단
5. 간호과정
6. 참고문헌
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사회복지사를 활용한 연구학교들이 지역사회의 청소년상담소, 지역사회복지관, 자원봉사자 등과 연계할 것을 권하고 있으며, 방학 중에도 사회복지사들이 요보호 결손가정 학생이나 급식지원 학생 등에 대한지도 계획을 세워 학생비행등을
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계획지도, 가족진단 및 가족치료를 통해서 달성할 수 있다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목
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사회복지시설은 대부분 사회복지관이나 노인복지관, 사회복지생활시설 등이 차지하고 있다. 이들 기관 및 시설들은 고유사업 목적을 달성키 위하여 많은 노력을 기울이고 있으나 일정 지역사회 안에서 종합적인 지역사회복지계획 수립이나
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복지관 평가의 기본 원칙과 방향1) 사회복지관의 건실한 육성과 발전의 원칙
2) 책임성과 전문성 고양의 원칙
3) 지역 특성과 자율성 보장의 원칙
4) 체질 개선을 위한 기회 제공의 원칙
5) 공정하고 객관적인 외부 평가의 원칙
4. 평가 계획
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사회
가 느끼는 문제점들과 관료 또는 정치가들이 이지하고 있는 문제의 시작을 개진하여 상호
이해를 통해 일정 시간 내 합의된 제안을 작성하는 방법
준비, 발견, 통합, 제안 작성의 단계로 진행
참고문헌
- 오정수·류진석, 지역사회복지론,
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정리한 것.
--그림은 그 한 예로서, 1과 2의 성원은 상호간에 서로 선택하고 있다든가 또는 행과 열마다 ∥표한 수의 합계를 구함에 의하여 선택하고 있는 수나, 선택되고 있는 수의 양에서 본 개인의 사회관계범위 등을 읽을 수 있다. 이 메트
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렵다. 그러면 지역복지활동에서 지도력을 발휘하여야 할 주체는 지역사회 운동가, 사회복지전문가, 사회복지실무자의 몫이 된다. 여기서도 사회복지실무자의 경우는 사회복지기관 내에서 역량강화라는 과제 해결이 우선적으로 요구되며, 사
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