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직무, 부서) · External(외부사람, 거래처, 기관) - Qualifications and Experience(필요한 경험, 자격조건, 경력) - Background Information and Main Activities(학력, 관련직무교육, 상품, 행동) · job에 대한 보충적 정보 : 부서의 역할, 부서안에서의 나의 역할 · KRA(key
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  • 등록일 2010.06.24
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경험 기술 - 직무기술서의 내용을 기초로 직무요건만을 분리하여 구체적으로 작성한 문서로 직무요건 중에서 특히 성공적인 직무수행을 위하여 필요한 인적 요건에 큰 비중 직무분석자가 직무분석을 위해 수집해야 할 직무관련 정보로는 과
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  • 등록일 2004.05.09
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직무관련 요소들을 중심으로 승진을 결정. [승진제도] 직무중심주의 ⇒ 직계승진제도 사람중심주의 ⇒ 연공승진제도 절충중심제도 ⇒ 자격승진제도, 대용승진제도, OC승진제도 2) 승진제도의 유형 ① 직계승진제도 : 직무의 자격요건에 비
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  • 등록일 2007.07.04
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관리 및 조직화 기술 인간애 능력 다양한 의사소통 능력 문서관리 및 작성 능력 지식 간호학에 대한 전반적인 지식 해당 질병에 대한 지식 간호과정에 대한 지식 심장외과 중환자실 간호사의 직무분석 ※ 직무기술서 ※ 직무명세서
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  • 등록일 2014.02.28
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판단능력 윤리적 태도 과학적 사고방식 관리 및 조직화 기술 인간애 능력 다양한 의사소통 능력 문서관리 및 작성 능력 지식 간호학에 대한 전반적인 지식 해당 질병에 대한 지식 간호과정에 대한 지식 ※ 직무기술서 ※ 직무명세서
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  • 등록일 2014.02.28
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논문 256건

직무수행능력과 역량의 비교 25 <표 3-1> 서울특별시 소속 동작구청 지방공무원 다면평가제도의 운영실태 평가항목 43 <표 3-2> 조사대상자 일반적 특성 45 <표 3-3> 다면평가제에 대한 종합적인 만족도 46 <표 3-4> 평가자 경험자로서 다
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  • 발행일 2010.07.14
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직무스트레스, 지각된 건강상태를 파악한다. 2. 대상자의 수면 질에 따른 직무스트레스 및 지각된 건강상태의 차이를 파악한다. 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무스트레스 및 지각된 건강상태의 차이를 파악한다. contents 1. 서론 2.
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  • 발행일 2015.05.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
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직무와 관련되는 업무에 2년 이상 재직한자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 5 급 1. 국가 또는 지방공무원 9급직으로 재직한 자 2. 정부투자기관 또는 출연기관의 5급 상당 직원으로 재직한 자 3. 4년제 대학 졸업자 4. 고등학교
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  • 발행일 2012.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예시 및 분석 1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스트레스 경험” 2) 서
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  • 발행일 2007.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
직무만족감을 느끼고 있습니까? 다음은 귀하가 어느정도의 직무만족감을 가지고 있는지를 알아보는 문항들입니다. 해당란에 ○표 해주십시오. 문제 내용 결코 아니다 보통이다 매우 그렇다 의사결정요인 1.우리병원의 행정 및 간호체계는 합
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  • 발행일 2009.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

취업자료 440,998건

직무관련 교육/경험 기술서 ※ 자기소개서 *[지원동기] 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요한 항목(2개이상)은 무엇이고, IBK기업은행의 어떤 부분이 해당 기준에 부합하는지 설명하여 주십시오. (1200 Bytes 이내) *[직무역량] 본인이 지원한
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  • 등록일 2019.03.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
직무관련 경험 기술서 - 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력이나 직업 외적인 활동으로 산학 활동, 팀 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리·동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다. - 본인
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  • 등록일 2017.09.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경험이 “혁신”이라고 생각하는 이유를 기술하시오. 급변하는 금융환경 속에서 향후 IBK기업은행이 지속성장하기 위해 추구해야 하는 방향 또는 나아가야 할 로드맵(Road Map)을 제시하시오. 직무관련 경험기술서 (3,000Bytes 이내) 상단에
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  • 등록일 2019.08.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 전문직
직무관련 경험기술서 - 상단에 작성한 직무관련 경험사항에 대해 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과 등에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2.본인의 직업으로서 금융인, 그 중에서 “IBK人” 이 되고자 하는
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  • 등록일 2019.08.29
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  • 직종구분 기타
직무관련 경험기술서 (3000바이트 이내로 기입) - 입사지원서에 기술한 경험에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. - 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. ※자기소
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  • 등록일 2018.03.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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