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직무특성, 통제위치, 리더, 한국인사·조직학회
안관영(2008), 직무특성과 직무스트레스의 관계 및 사회적 지원의 조절효과, 대한안전경영과학회
조윤형 외 2명(2011), 직무특성과 정서노동이 직무몰입과 혁신성향에 미치는 영향, 한국인사관리
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직무스트레스와 직무태도와의 관계: 비서직 종사자를 대상으로
조직문화의 진단을 통한 조직변화전략의 개발
직무특성, 통제위치 그리고 그 적합·부적합 관계가 직무만족에 미치는 영향
팀의 문제해결 과정이 해결안의 질과 실천에 미치
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통제 신념을 가진 사람이고, 성공과 실패가 전적으로 운에 달려있다고 보면 외적통제 신념을 가진 사람이다.
Spector(1982)는 통제위치 개념이 모티베이션, 직무성과, 직무만족, 리더쉽, 이직, 인센티브 및 직무특성과 밀접한 관련이 있다고 하였
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특성 변수라는 두 가지 요소를 들고 있다
(7) 드코티스와 섬머스의 조직몰입의 경로분석모형
이직
직무성과
이직의사
동기부여
조직몰입
사 기
직무만족
조직분위기
조직과정
조직구조
인구통계학적 특성
조직유효성
상황적 특성
위와 같이
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결정요인과 조직생활 쳇바퀴
3. 동기부여와 성과결정 요인들
제2절 동기부여의 욕구이론
2.1) Maslow 의 욕구단계(계층) 이론
2.2) Alderfer 의 ERG 이론
2.3) 성취동기 이론(D. C Meclelland)
2.4) 허즈버그 2요인 이론
2.5) 직무특성 이론
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직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995
이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미치는 영향-팔로워십을 조절변수로”, 서강대학교 석사학위논문, 1998
이
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특성 지향적이었다면 현재의 근무성적평정은 동태적이며 미래지향적인 직무와 능력발전 지향적 추세로서, 복잡하고 다양한 정부조직 내·외의 환경 속에서 정부조직의 생산성과 경쟁력을 향상시키기 위해서 조직구성원의 능력과 근무성적
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직무 스트레스의 개념
2.2 직무 스트레스 선행연구의 요약
3. 도시철도 기관사의 업무
3.1 도시철도 기관사의 근무환경 및 특성
3.2 도시철도 기관사의 단계별 업무내용
4. 설문조사 및 분석
4.1 연구대상
4.2 설문지 작성 특징
5. 분석
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통제적인 수단으로 작용하거나 정책 편의주의적 발상으로 이용되어서는 안 된다.
Ⅵ. 참고문헌
1. 국문 논문 및 정기간행물
김동규, (2008), “국공립 대학 통폐합에 대한 인식도 조사 연구,” 아주대학교 교육대학원 석사학위논문, pp. 16-18.
김
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특성을 외면하는 것이므로 시장관리를 제도화하는 것이 필요하다.
마지막으로 국내 선진기업의 사례와 환경부 환경경영 시범사업 등의 경험토대로 환경회계의 성공적 도입을 위해 고려해야할 핵심요소를 정리해보면 경영진의 관심과 지원
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소통하며 의견을 수렴하고 참여를 이끌어내겠습니다. 예산과 인력이 제한된 상황에서도 창의적인 아이디어를 도입하여 과제를 해결해나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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직무에 있어서 무엇보다도 안전한 운행이 최우선입니다. 수년간 교통법규 및 규정에 관한 지식 숙지와 안전하게 차량업무를 수행한 경험이 있습니다. 친절과 배려있는 마음으로 차량을 이용하시는 승객들의 마음을 편안하게 만들어드리려
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직무에 있어서 무엇보다도 안전한 운행이 최우선입니다. 수년간 교통법규 및 규정에 관한 지식 숙지와 안전하게 차량업무를 수행한 경험이 있습니다. 친절과 배려있는 마음으로 차량을 이용하시는 승객들의 마음을 편안하게 만들어드리려
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특성상 청사방호 및 출입자 통제, 그리고 평상시에도 빠르고 올바른 판단력 및 대응과 다양한 업무 능력이 필요합니다. 이에 세 가지를 약속드립니다.
첫째, 저의 강점인 빠른 판단력, 침착한 대응, 군 및 사회에서의 경호ㆍ방호 경험을 적극
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특성상 청사방호 및 출입자 통제, 그리고 평상시에도 빠르고 올바른 판단력 및 대응과 다양한 업무 능력이 필요합니다. 이에 세 가지를 약속드립니다.
첫째, 저의 강점인 빠른 판단력, 침착한 대응, 군 및 사회에서의 경호·방호 경험을 적극적
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