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직업선택에 결정적 요인으로 생각하는 것을 지양해야 된다고 생각된다.
Ⅳ. 참고자료
직업상담과 직업정보 (직업상담사 2급 기본서) 주석진 저 | 공동체 | 2017.03.15. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교류분석의 구조분석을 활용하여 성격유형의 특성
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직업상담자에게 자료에는 어떤 것이 있 고 어떤 정보를 주는 것인지에 대해 지식을 구하는 것이 좋다. 그리고 직업상 담자에게 상담자가 정확하게 판단했는지에 대한 피드백을 받도록 한다.
<참고문헌>
- 「2003년 2급 직업상담사 “직업
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문제 해결 내지 내담자의 문제해결능력 증진에 있다는 점을 고려할 때, 내담자와 상담자는 상담의 목적을 상시하여 결코 연인관계 이상의 관계를 만들어서는 안된다고 생각한다.
2. 참고자료
직업상담사 2급 한권으로 끝내기 (2018) 시대고시
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※ 참고자료
노동법 이상윤 저 법문사 2005
노동법 이영희 저 법문사 2001
2급 직업상담사 노동관계법규 조호용 저 서울고시각 2007
두산백과사전 네이버 노동기본권의 의의와 법적성질
근로의 권리
근로조건과 법정주의
노동삼권
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※ 참고자료
노동법 이상윤 저 법문사 2005
노동법 이영희 저 법문사 2001
2급 직업상담사 노동관계법규 조호용 저 서울고시각 2007
두산백과사전 네이버 노동기본권의 의의와 법적성질
근로의 권리
근로조건과 법정주의
노동삼권
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중요하다는 생각이 든다.
4. 참고문헌
권오상. (2급 직업상담사) 직업상담학. 서울: 서울고시각, 2010.
http://www.riss.kr/link?id=M12074938 1. 서론
2. 본론
(1) 방어기제의 역할
(2) 방어기제 유형
(3) 내가 사용하는 방어기제
3. 결론
4. 참고문헌
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직업상담사 2급, 고시동네 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 에릭슨의 심리사회적 발달이론
가. 생애주기 발달과정 8단계
나. 자아정체성 발달과 위기감
2. 레빈슨의 성인기 사계절론
3. 로에빙거의 자아발달이론
가. 로에빙
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직업을 명칭만 다르게 부르는 것으로 본직업과 사실상 동일- 유사명칭은 별개의 직업이 아니라 직업명칭이므로 직업 수 집계 등에서는 제외됨표준산업분류 관련 직업 : 본직업과 기본적 직무에 있어서 공통점이 있으나 직무의 범위, 대상 등
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1,121
1,145 <직업분류의 이해>
1. 직업분류의 개요
2. 직업분류의 기준
3. 직업분류의 원칙
4. 직업분류의 체계와 구조
5. 한국고용직업분류(KECO)
6. 취업알선직업분류
<산업분류의 이해>
1. 산업분류의 의의
2. 표준산업분류의 개요
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직업재활이 장애인의 심리ㆍ사회적 기능에 미치는 영향에 관한 연구"
오길승(1995). 우리 나라 직업재활체계의 문제점과 개선방향에 대한 고찰. 한신사회복지연구원
보건사회연구원, 2006, 「2000년 장애인실태조사」, 「2005년 장애인실태조사」
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