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직업(vocation)이란 일반적으로 보수를 받는 것을 전제로 한 일을 의미한다. 한국직업사전(중앙고용정보관리소, 1996)에서는 직업을 “개인이 계속적으로 수행하는 경제 및 사회활동의 종류”라고 규정한다. 여기에서 계속적이라 함은 일시적인
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직업(vocation)이란 일반적으로 보수를 받는 것을 전제로 한 일을 의미한다. 한국직업사전(중앙고용정보관리소, 1996)에서는 직업을 “개인이 계속적으로 수행하는 경제 및 사회활동의 종류”라고 규정한다. 여기에서 계속적이라 함은 일시적인
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직업정보의 활용방안. 천안: 한국기술교육대학교. 문화방송(1991). MBC 청소년 백서. 서울: MBC 문화방송. 서울대학교 교육연구소(1998). 교육학 대백과 사전. 서울: 하우동설. 서울대학교 학생생활연구소(1998). 학생연구, 33집. 서울: 서울대학교 학
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한국직업사전』(노동부 중앙고용정보관리소, 1999) 사회복지사의 이동 (승진, 승급, 전보, 전출, 강등, 징계) 기준입니다. 예를들어 여러명의 사회복지사 중에서 한명을 승진시키려고 할때 무슨기준으로 승진시켜야 하는지 그 기준을 정
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한국직업능력개발원의 커리어넷(CareerNet) 커리어넷은 한국직업능력개발원에서 인터넷을 통하여 다양한 진로정보를 제공하기 이하여 1999년 12월 교육인적자원부의 국고보조금을 받아 개설한 것이다. 여기에서는 기본적으로 직업사전, 학과정
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직업사회의 변화에 대한 태도가 지금보다 훨씬 더 개방적이어야 한다. 7. 미래 한국 사회와 진로상담 앨빈 토플러는 미래 사회의 특징을 정보화 현상이라고 주장한 바 잇다. 정보 산업이 전 세계의 산업을 주도하게 되고 그에 따라 개인은 물
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직업전망서(2008년까지) http://www.work.go.kr 직업사전 http://www.careernet.re.kr 학과, 자격증 정보 http://www.work.go.kr 사이버진로탐색엑스포 http://www.cyberexpo.or.kr 진로직업체험교실 http://www.jbyouth.or.kr/ 청소년진로진학상담 http://www.myway.or.kr/ 2) 사이트별
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사전상담 및 사후 취업관리 강화 1) 훈련생에 대한 사전 직업훈련상담 강화 2) 훈련생에 대한 사후관리 강화 Ⅷ. 직업훈련의 개선 및 기대효과 1. 직업훈련의 개선 방안 1) 훈련 성과에 따른 차등적 관리체계 구축 2) 전국 단일기준의 표준
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2) 표준 훈련과정 심사표의 변별력 강화 3) 훈련과정 심사의 전문화를 위한 인프라 확충 3. 훈련생 사전상담 및 사후 취업관리 강화 1) 훈련생에 대한 사전 직업훈련상담 강화 2) 훈련생에 대한 사후관리 강화 Ⅷ. 결론 참고문헌
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직업교육법제 정비방안 연구, 서울: 교육인적자원부 ○ 장석민(1994), 중등학교 직업교육의 현황과 발전 방안, 제14회 수학 및 과학 교육심포지엄 기조강연, 대구: 경북대학교 사범대학 과학교육 연구소, 1-24 ○ 한국직업능력개발원(1998), 직업교
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