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공단입찰제, care management 실시 등 공단의 가입자보호장치 기능 강화
Ⅷ. 의료수가와 국민건강보험재정의 평가
주장 1. 정부의 재정절감대책은 실패하였다. 만일 정부가 약속했던 대로 강력한 재정절감대책을 시행하였다면, 올해 이미 재정균
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5. 공단의 지원금은 서비스들을 제공하기에 적당한 수준인가요?
6. 이 업무를 하면서 기억에 남는 사례는 어떤 것이 있으십니까?
7. 공단의 취직 자격 요건이 무엇인가요?
8. 업무를 시행 할 때 어떠한 업무가 주요 업무가 되는가요?
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문제해결능력 (21~30번)
Ⅳ. 조직이해능력 (31~40번)
Ⅴ. 정보능력 (41~50번)
Ⅵ. 상황판단·대인관계능력 (51~60번)
▶ 법률 (30문항)
Ⅰ. 국민건강보험법 (1~15번)
Ⅱ. 장기요양보험법 (16~25번)
Ⅲ. 보험료 부과·징수 및 급여제도 (26~30번)
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-간호사면접)삼성창원병원면접후기 삼성창원병원간호사면접1분자기소개서
1. 면접유형설명
2. 삼성창원병원자소서항목
3. 논술시험문제
4. 삼성창원병원 면접질문답변(집단면접+개별면접 질문답변+간호사1분 자기소개)
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보험조합과 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험관리공단과 통합하여 국민의료보험관리공단 발족
- 2000년 7월 사업장의 근로자 대상의 직장조합과 국민건강보험공단 통합하여 국민건강보험공단을 통해 중앙집중관리 방식으로 전환
⇒ 이에
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국민연금 조기고갈이라는 암울한 예측이 기분 좋지 않다.
매달 급여에서 연금공제라는 명목으로 차감되는 것이 소득이 있는 직장인으로서 당연한 일이라 생각해 왔지만 어떻게 운용이 되는지에 관심 없었다.
발제를 통해 기금운용에 관하여
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직장가입자 본인에게 귀책사유가 있는 경우에 한하여 제3항의 규정을 적용한다. 이 경우 당해 직장가입자의 피부양자에게도 제3항의 규정을 적용한다.
6> 건강검진
건강검진(medical checkup)은 급여의 종류에는 해당되지 않으나 국민건강보험
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건강보험공단의 역할 재정립 및 관리운영 혁신
- 공단은 자격관리와 보험료징수 업무에 한정하지 않고 보험재정의 건실한 관리자로서의 역할을 정립해야 하며, 가입자에 대한 건강정보 제공 등 적극적인 서비스 제공자로서 국민의 건강증진
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국민연금관리공단의 인력구성상 사회복지학과 출신 공단직원은 거의 없는 실정이였다. 또한 국민연금관리공단은 조직과 인력이 부족하다. 국민연금은 현재도 유사기관, 즉 건강 보험에 비해 월등히 작은 조직과 인력으로 운용되고 있다. 일
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국민건강보험의 공단으로의 통합 관리는 상호 경쟁에 의한 자율적인 관리운영과 책임경영체계의 확립에 취약한 것이 단점으로 지적되고 있다. 따라서 주변 환경변화에 탄력적으로 대처할 수 있는 능력이 결여되고 이것은 결과적으로 조직의
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