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보육시설의 확대와 직장근로시간을 고려한 탄력적인 운영방안을 도입하는 것이 필요하다.
한부모가족의 자녀양육비를 보장하기 위해서 현재 이혼법상으로는 부모의 이혼시에 자녀를 양육하지 않는 부모에게 자녀양육비를 지급하도록 규정
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체계 강화
II. 가족정책의 추진 현황
1. 일과 가정의 양립
1) 직장을 유지하면서 출산 후 자녀양육을 돕는 제도
2) 직장 내 보육시설 확대
2. 결혼이민자 가족
3. 저소득 한부모가족 지원
III. 건강가정지원센터
* 참고문헌
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시설에 속하는 여성회관, 사회복지관, 체육관 등을
건립하여 거기서 여성생활강좌, 주부체육교실, 여성문화교실 등 주부를
위한 다양한 프로그램을 개발 운영한다.
(3) 각종 휴가시설과 직장 내에 아동보육시설을 설치하여 여성근로자
가 휴
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효과가 있다. 특히 외동아이들에게는 기숙 프로그램이 사회성 지도에 유익하다고 한다. 그래서 교육열이 높은 도시의 젊은 부모들은 연줄이나 뇌물을 사용해서라도 자기 아이를 기숙 유아원에 보내려 한다.
현대 중국의 가정은 이미 이전과
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효과적인 노동력을 유지할 수 있도록 해 준다. 예를 들면, 노동자의 아동에 대한 보육욕구를 해결하기 위해 직장 내 보육시설을 설치하여 운영함으로써 다른 노동자와 마찬가지로 노동력을 잘 활용할 수 있도록 하는 것 등이 있다.
(4) 고용책
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보육 프로그램이 거의 없었고, 아동수당을 비롯한 양육을 지원하는 금전적지원 대책은 마련되지 않고 있다. 보육시설을 확충하는 것이 아동양육을 지원하는 가장 기본적인 방안이 되겠으나, 이 밖에 수당형태로의 지원제도 도입도 논의되어
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4) 부모와의 애정 결핍에 대한 문제점
Ⅵ. 맞벌이가족 개선방안
1) 다양한 보육시설 및 제도
2) 국․공립 보육시설을 확충
3) 가사노동의 역할분담
4) 성역할에 대한 프로그램의 개발
5) 부모와의 애정 결핍에의 대안
< 참고자료 >
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시설 등 소외계층에 대한 식품지원복지서비스를 전달하는 식품은행입니다.
◎참고문헌◎
-성인지적 가족복지론 (양서원)
-빈곤가족과 일하기（나눔의 집)
-가족복지 (형설 출판사)
-보건복지부 (http://www.mohw.go.kr)
-한국사회복지관협회 (http://ww
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시설 등 보육 시설의 설립 및 수준 향상에 노력하여야 한다.
둘째, 취학아동의 경우 방과 후 무절제한 생활을 통제하여 아동을 관리할 수 있는 지역아동
센터와 같은 방과 후 프로그램 운영이 민간단체가 아닌 지자체 차원의 체계화된 아동 방
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프로그램 정책의 제도화 및 보육시설의 확대가 시급하다.
다섯째, 여성 노동자 내부의 계층적 차이에 주목한다. 현재 여성 노동시장은 고령화 사회로의 변화와 함께 기혼여성의 경제활동이 증가하는 한편, 여성의 고학력화 및 노동의 유연화
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