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직장인을 위한 직장예절, 형설출판사, 2000
이경우·김경희, 예비사회인을 위한 커뮤니케이션과 대인관계, 역락, 2005
이형복 역, 쿨하게 말하는 사람 포인트가 있는 화술, 뜻이 있는 사람들, 2004
조용문 외 1명, 신입사원, 선우, 1997
정은재·김
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신입사원에게 필요한 업무 습관, 보고
-신입사원을 위한 보고의 기술
<학습목표>
-직장 생활에서 갖춰야 할 업무 습관, 보고 능력이 왜 필요한지 이해할 수 있다.
-신입사원을 위한 보고의 기술에 대해 알아보고 적용할 수 있다.
02.프레
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숙소 생활을 하면서 야근이 잦은 건설현장 시공파트 업무는 일에 대한 열정과 애착이 없다면 직업에 대한 회의가 생길 수 있는 환경이라는 생각이 들었다. 1) 소감 및 이 책을 통해 얻을 수 있었던 점
2) 향후 회사(조직내) 적용방안
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이것은 현대사회에서도 반드시 적용되는 내용이라고 생각한다. 눈 앞의 이익을 위해 또는 나의 편안함을 위해서 아랫사람을 등한시 한다면 직장에서나 사회에서나 상당한 마이너스가 된다고 생각한다. 현장의 상황에 적용시키기 위해서 부
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듯이 조용하고 평화로운 한때가 찾아오기도 한다. 물론 책에서처럼 쉬운 일이거나 간단한 일은 아니다. 노를 힘껏 저어 나아간다는 것이 직원들이 도와주기도 하고 때론 야속하기도 하면서 급류의 영향을 받지 않으려고 노력한다.
나를 믿고
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신입사원이 알아야 할 A에서 Z까지, 도서출판 리빙북스.
박연호(2000). 현대인간관계론 ― 새 시대의 인간관계 ―, 박영사.
이형복 역(2004). 쿨하게 말하는 사람 포인트가 있는 화술, 뜻이있는사람들. 1. '직장생활'과 '인간관계'란 무엇인가?
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접목시킬 수 있는 방안을 강구할 필요가 있다.
이제 신입사원 교육은 매년 정기적으로 일정한 날에 이루어지는 하나의 연례행사가 아니다. 오히려 신입사원 교육은 해당기업의 새로운 인재가 처음 직장생활을 시작하는 도입단계에서 신입사
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신입사원 교육은 매년 정기적으로 일정한 날에 이루어지는 하나의 연례행사가 아니다. 오히려 신입사원 교육은 해당기업의 새로운 인재가 처음 직장생활을 시작하는 도입단계에서 신입사원이 지향하는 미래지향적 꿈을 기업은 어떻게 구현
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직장생활을 하면서 사회생활을 하게 되는 신입사원들이라면 직장에서의 인사법을 어떻게 배우고 어떻게 실천할 것인지 당혹스럽기 마련이다. 하지만 인사성, 인사하는 습관 하나만으로도 자신의 직무 능력을 평가받을 수 있음을 잊어서는
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사원, 주임, 대리 등의 직급으로 입사가 가능하게 된다. 이들은 별도의 신입교육이나 수습과정 없이 즉시 현장에 배치되며 연봉과 승진연한에도 메리트가 부여된다.
(4) 신체검사
입사 예정자들에게는 위에서 살펴본 것과 같은 방식으로 신체
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