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있지만, 저자가 이 책을 통해 전하고자 하는 핵심 메시지를 다음과 같이 요약할 수 있을 것 같다. 직장에서 인정받는 사람의 말하기란, 대화 상대의 존재를 명확히 인식하고, 그들의 마음을 얻는 쌍방향 커뮤니케이션을 실천하는 것이다.
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공부라면 진저리 치는 사람이라도 즐겁게 공부하여 효과를 볼 수 있는 비결을 발견하였다.
그것이 바로 ‘공부력’이다자기 발전을 위해 촉각을 다투는 수험생, 직장인들이 한번쯤 읽어볼만한 책으로 추천한다. 서론 - 공부력., 무엇을 말
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말을 잘하기 위해 필요한 단순한 행동을 반복하여 실천할 때 어떤 효과가 나타나는지 체험해본 적이 없습니다. 학교 다닐 때는 늘 바쁘게 공부했고, 졸업 전에 취업이라는 큰 관문 앞에서 쉴 틈 없이 움직였기 때문입니다. 이로 인해 성적은
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직장인이 되고, 30대가 되어서 다시 이 책을 읽게 되면 다시 한 번 더 새롭게 다가오지 않을까? 책이 뒷부분을 읽어보면 아직 나와는 먼 이야기, 실행하기에는 아직 이른 부분이지만, 책을 읽으면서 준비된 사람만이 기회를 얻는 다는 말처럼
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직장인의 직장 가정 간 갈등 및 가족건강성에 미치는 영향에 관한 연구, 중앙대학교 대학원 논문, 2007.
전지현, 취업모의 직장-가정 갈등이 조직성과에 미치는 영향, 연세대학교 대학원 논문, 2004. 1. 가족친화제도란?
2. 가족친화제도 도
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