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방법에는 파업(罷業) 태업 등이 있다. 다만, 유의할 것은 단체행동권이 근로자만을 위하여 보장되었다고 해서 일체의 사용자의 대항행위(쟁의행위)가 금지되는 것은 아니다. 사용자는 근로자의 파업 태업 등에 대하여 직장폐쇄(lockout)로 대항
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진단한 경우에 한하여 입원시킬 수 있다.
② 시.도지사에 의한 입원(제25조)
정신질환자로서 자신 또는 타인을 해할 위험이 있다고 의심되는 사람을 발견한 정신과 전문의 또는 정신보건요원은 시도지사에게 그 사람의 진단 및 보호를 신청할
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내용
7. 환경영향평가의 절차
Ⅲ 우리나라의 환경영향평가제도
1. 환경보전법
2. 환경정책기본법
3. 환경영향평가법
1) 평가대상
2) 평가항목
3) 평가서의 작성주체 및 작성방법
4) 평가서의 협의 절차 및 사후관리
4.
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방법은?
5). 성폭력 피해는 어떻게 나타나는가?
6). 성폭려, 특히 강간 당했을 때는?
7). 피해를 당한 아동에게는?
4. 학대하는 부모와 치료법
1). 학대하는 부모들의 특징
2). 학대하는 부모들의 치료법
5. 학대받는 어린이와 치료법
1)
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3. 관료부패
4. 복지부동의 원인과 대처방안
5. 행정개혁
6. 정부의 생산성 향상 제고를 위한 행정개혁의 방안
7. 기업가형 정부
8. 옴부즈만제도
9. 작은 정부
제9장 기타 행정학 관련 문제
1. 현상학적 접근방법
2. 비판행정이론
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관리자들에 대한 교육이 지루할 수 있다.
2.기록체계가 감사에서 비판받기 위해 노출된다.
3.이 체계는 단지 실무자에게만 충실한 것이다. 제 1 장 간호과정의 개요
제 2 장 간호사정
제 3 장 간호진단
제 4 장 간호계획
제 5 장 간호중재
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정의
2. 전치태반의 종류
3. 전치태반의 빈도 및 원인
4. 전치태반의 증상
5. 산모 ? 태아 ? 신생아에게 미치는 영향
6. 전치태반의 진단
7. 전치태반의 치료
8. 전치태반의 간호 관리
9. 전치태반의 예후
Ⅱ 사례연구
1. 연구기간 및 방법
2
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관리
- 새로운 견해나 관점 제공: 객관적인 지각을 변화시키도록 도와줌, 외상적 사고는 죽음이 나 상해처럼 해결 불가능하지만, 개인의 대처방법이나 태도처 럼 영향을 끼칠 수 있는 부분에 새로운 관점을 갖도록 해줌
→ 과거는 바꿀 수 없
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진단도구를 가지고 사정해본 결과 인수는 ADHD로 진단이 되었다. 이에 우리는 아동의 정서적 욕구를 충족시켜 긴장과 방어적인 행동이 감소시키고 아동의 건전한 대인관계 형성과 아동의 자아주체성이 발달하도록 도와주는 등의 목표를 가지
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정의
2. 원인 및 병태생리
3. 증상
4. 진단 검사
5. 치료
1. 간호사정
(1) 간호 정보
2. 간호과정
간호진단
#1. 질환과 관련된 고체온
#2. 기관지 분비물 증가와 관련된 비효율적인 기도청결
#3. 의료적 처치로 인한 감염위험성
#4. 부동
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