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진단, 철학과 현실사
유일상(2002) : 언론법제론, 남양문화사
홍여신(1998) : 간호전문직의 과제와 실천방향, 현문사
W.K hoy·C.G Miskel, 김형관 외 역 : 교육행정, 이론 연구 실제, 원미사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전문직의 정의
Ⅲ. 정보 전문직
1. 지식
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정의 테스트 등의 평가를 통하여, 향후 프로그램 개발에 적용
프로그램 평가 방법
프로그램 평가 결과
차기 프로그램 반영 정도
5. 최종 결론
다양한 교육 프로그램을 실시하여 직원들의 업무능력 계발에 큰 도움이 되고 있으며 직급 후보자
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2. 감시 체계
3. 환자 선정 기준 (Case Definition of Acute Febrile Disease)
4. 혈액의 채취 요령
5. 검사법
* 참 고 문 헌
* 부록 : 전염병 예방법과 관련된 주요내용
* 가을철 열성 전염병 조사의뢰지
* 렙토스피라증 진단을 위한 점검표
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노무라 총합 연구소 저, 『유비쿼터스 네트워크와 신사회 시스템』, 2003. 2
3. 노무라 총합 연구소 저, 『유비쿼터스 네트워크와 시장창조』, 2002. 11
4. 미 국방성, 『생체정보 담은 스마트카드 발급 추진』, 전자신문, 2002. 7. 30.
5. 배수한, 『유
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관리직 65명×20,000,000=13억
사. 용역직 60명×15,000,000=9억원
아. 노무직 20명×14,000,000=2억8천 만원
(2)재료비(약품비, 진료재료비, 의료소모품비, 급식재료비 등) : 1인당 300만원×500명=15억.
(3)관리비(동력비, 감가상각비, 수선유지비, 기타 관리비 등
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진단과 전망, 직업 교육 정책의 진단과 전산망, 한국 교육학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업(직종)의 의의
Ⅲ. 직업(직종)의 종류
Ⅳ. 직업(직종)의 성격
1. 직업의 사회적 성격
2. 직업의 경제적 성격
3. 직업의 문화적 성격
4. 직업의 심리적 성
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관리
(1) 학교장의 인사업무
(2) 보직교사의 임면
1) 보직교사의 자격 요건
2) 보직교사의 임명
3) 보직교사의 해면
(3) 근무 평정
1) 경력 평정
2) 근무성적 평정
3) 연수성적 평정
4) 가산점 평정
5) 승진 후보자명부의 작성
2. 교육과정관
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2)급여의 종류
3)산업재해보상보험 서비스절차도
3.재정체계
1)보험료
2)정부의 재정지원
4.관리운영체계
Ⅲ. 결론
1.문제점 및 해결방안
Ⅳ. 기타
1.참고자료
2.comment
3.부록
1)사례
2)Q&A
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진단
(6) 뇌성마비의 치료
2. 뇌성마비 장애특성이 직업생활에 미치는 영향
(1) 장애등급에 따른 취업경험유무
(2) 뇌성마비 취업자의 학력수준
(3) 지구력․근력
(4) 손동작
(5) 심리사회적 특성
1) 심리적 특성
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진단 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 52
제2절 경영혁신 개발 및 설계 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 52
1. 종합통제체제의 보완 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 52
2. 기업문화 개발 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 54
3. 전략적 제
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