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정책에 의견을 내는 주민들의 수가 늘어나고 결과적으로는 주민투표절차로 까지 이어졌다는 점을 볼 때 집단갈등에 있어서 한 집단에게 영향을 미치는 정책의 경우 그 정책에 정당하게 참여할 수 있는 절차가 마련되지 않는다면 갈등해결이
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갈등의 유형과 요인에 관한 연구」단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문
김창걸(1997)「교육행정학신론」형설출판사
민진(2004)「조직관리론」대영문화사
백영미(1994)「조직내의 부서간 갈등이 조직헌신과 직무만족에 미치는 영향에 관
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집단들 간에 갈등이 발생하게 된다. 물론 이러한 갈등이 적당한 수준에서 합리적으로 관리되면 정책에 긍정적 영향을 미치기도 하지만, 갈등의 강도가 지나치게 높거나 감정싸움으로까지 비화되는 경우에는 정책에 여러가지 부작용을 초래
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갈등관리에 관한 이론적 논의
1. 갈등이론
2. 갈등의 원인
1) 추구하는 목표의 차이
2) 인지의 차이
3) 비공식 집단의 정서
4) 의사소통의 장애 5) 지위부조화
6) 전문화와 계선·막료의 구조
7) 자원의 한정성
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정책및통상갈등 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1, 기후변화 극복을 위한 국제 협력의 중요성
2, 국제 협력을 위한 노력
3, Global Governance를 활용한 기후변화 극복 방안
4, 디지털 거버넌스를 활용한 기후변화 극복 방
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