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집단성원들이 지시에 대해서 어떻게 반응할지 유의하면서 지시를 해야 함
⑤ 조언, 제안, 교육: 성원들이 상호간에 조언이나 제안을 할 수 있는 원조체계를 발전시키도록 격려해야 함
⑥ 자원제공: 사회복지사는 집단 내, 외부의 자원을 성원
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: 집단성원 또는 집단외부의 다른 사람에 의해 사회복지사에게 지도력이 있다고 지각되는데서 생기는 힘
② 실제적 힘: 집단 안팎에서 조건을 변화시킬 수 있는 사회복지사의 자원에 관계되는 힘
3) 집단지도력에 영향을 주는 요인들
① 효과
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실천은 공통된 욕구나 문제를 가진 사람들이 공통의 목적을 달성하기 위한 소집단활동을 통해서 개인적 욕구와 사회적 기능을 향상시켜나가는 개입방법으로 시간, 비용 등 개인대상 실천의 문제점을 보완하는 장점이 있다. 따라서 사회복지
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선택하고 활용하는 능력이 요구된다. 집단대상 사회복지 실천 중 저항하는 집단구성원이 있다면 그의 저항을 다루기 위한 사회복지실천기술을 요약하면 저항적인 구성원의 동기를 강화하는 것이라고 할 수 있다. 집단사회복지사는 집단의
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집단원이 집단 외부환경과 갈등을 일으켰을 경우에는 사회복지사가 갈등 상황에 직접 개입하거나 성원들이 갈등을 해결할 수 있는 기술을 개발하도록 원조한다.
<참고문헌>
1급사회복지사 시험연구회, 『사회복지실천기술론』, 나눔의
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