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집단상담 지도자가 위험 감수, 개방성, 직접성, 감수성, 솔직성, 존중 및 열정을 높이 평가하면 이런 가치와 일치하는 태도와 행동을 반드시 보여야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 집단상담 지도자의 태도와 자질로서 필요한 것은 어떤 것들이 있
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어 있어야 한다. 즉, 죄책감, 실패의 두려움, 자기-가치, 부모, 분노, 사랑의 관계, 죽음의 발생과 같은 주제를 다루는 상담, 치료 등을 들 수 있는데 이러한 부분들은 성장 집단에서 특히 필요하다고 볼 수 있다. 따라서 유능한 지도자는 이러한
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집단상담자의 자질과 역할
- 기본적 집단 지도력
▇ 강진령(2005)
▪ 자기수용
▪ 개방적 태도
▪ 타인의 복지에 대한 관심
▪ 유머 감각, 자발적인 모범
▪ 공감적 이해 능력
▪ 심리적 에너지
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자질을 갖추고 있어야 하며, 지속적인 자기 성장과 학습을 통해 전문가로서의 역량을 키워 나가야 한다. 집단상담이 개인에게 깊은 영향을 미치는 경험이 되기 위해서는 지도자의 역할이 필수적이며, 그 영향력은 집단 상담의 질을 결정짓는
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상담자는 집단원을 향한 자신의 사랑이나 자신을 향한 참가자의 사랑이 존재적 사랑의 성격을 띠고 있는지 아니면 결핍적 사랑의 성질의 것인지 항시 점검하는 한편, 존재적 사랑으로 상담관계가 진행되도록 노력해야 한다.
2) 전문적 자질
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