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우리나라 장애인차별금지법의 개선 과제에 관한 연구. 나사렛대학교 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 차별행위와 차별금지에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 차별행위
2. 차별금지
1) 고용
2) 교육
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장애인에게 노동과 교육의 기회를 보장해 주어야 한다. 쿼터제, 장애인차별금지법의 엄격한 적용 및 문제점 보완과 더불어 비장애인들의 의식 개선이 선행되어야만 할 것이다. 장애인에 대한 차별과 억압은 비단 ‘장애’ 문제에만 그치는
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장애인복지론』, 신정, 2016.
양선경(2010). 우리나라 장애인차별금지법의 개선 과제에 관한 연구, 나사렛대학교 재활복지대학원 석사논문.
김재왕(a), “장애인차별금지법 개정 필요성 제안”, 장애차별금지법 이행 제고 및 장애인 인권증진을
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장애인 사회참여 여건 개선
○ 장애인의 권익보호를 위한 장애인차별금지법 제정추진
○ 철도지하철 역사 등의 편의시설 설치 완료 지도 강화
* 2차 편의시설확충종합계획(’05～’09) 수립
□ 중증장애인 보호고용 확대 및 의료재활 강화
○
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우리나라 장애인차별금지법의 의의와 입법취지를 설명하시오.
1. 서론
2. 본론
-부차적인 논의: 장애인등록제도
-장애인 차별금지법의 현황 및 문제점
-왜 기업들이 노골적으로 장애인을 차별하며 장애인 고용에 소극적인가?
-장애인
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한국장애인고용공단(https://www.kead.or.kr).
한국직업능력연구원(https://www.krivet.re.kr). Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 차별의 종류와 정의
2. 장애인 차별의 원인
3. 장애인 차별 현황과 차별 제거 및 완화 방안
1) 직접차별 관련
2) 간접차별 관
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및 이용
4) 시설물
5) 이동 및 교통수단
6) 정보접근 및 의사소통
7) 문화와 예술
8) 체육
3. 내가 생각하는 장애인의 인식
4. 장애인의 인식에 대한 개선 점
1) 장애인식개선 교육
2) 장애에 대한 정보 제공
3) 독립적 장애인차별금지법 필
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장애인 차별 금지법은 장애를 가졌다는 이유로, 사회적 약자라는 이유로 혹은 소수자라는 이유로 불합리하게 차별당하지 않아야 한다는 헌법상의 평등원칙을 선언하는 것이기도 하다. 유동철 ‘’장애와 차별‘ 한국할술정보 2007년 p.280
⑴.
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장애인차별금지법에 따라 장애인에게 제공돼야할 정당한 편의로 볼 수 없다는 국가인권위원회의 결정에 장애인계가 환영하고 있다.
국가인권위원회는 지난 4일자로 보건복지가족부장관, 국토해양부장관, 행정안전부장관, 각 지하철 및 철
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장애인 차별금지 및인권보장에 관한 기본계획 2013. 2.
<가족.아동.장애인복지 현황과 정책과제> 김유경,류정희,변용찬
한국장애인고용공단_고용개발원 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1)인권유린 사례 기사 소개 <2016년 축사노예 사건>
2)장애인
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