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장애인
장애의 개념
장애차별의 정치경제학
장애의 차별 이론
장애차별의 사회적 기제
장애인 통합교육
장애인 통합 교육의 대책
여성장애인의 이중차별
여성장애인 성폭력의 피해
여성장애인의 성폭력의 특성
성폭력 해결방안
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차별화한 여성장애인 복지서비스가 마련되어야 할 것이다.
“예를 들면, 연령이 낮을수록 교육, 취업, 결혼 등이 주요 관심사이며, 욕구도 높다. 그러나 나이가 많아질수록 건강문제, 생계문제 등을 급한 현안으로 인식하고 있다. 특히 기혼
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장애인에 대한 복지정책 강화
- 여성 장애인에 대한 보육 및 양육, 교육 고용 의료 등 복지서비스 등에서 여성의 지위를 감안한 서비스 제공
- 장애여성 성폭력 상담 확대 및 여성 폭력 방지 네트워크 연계
- 여성장애인에 대한 다중적 차별과
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여성장애인 성폭력의 현황 및 실태
Ⅳ. 여성장애인 성폭력의 문제점
1. 여성장애인 성폭력이 안고 있는 특수한 문제점
2. 여성장애인 성폭력에 대한 잘못된 편견
Ⅴ. 대응 방안
1. 여성장애인 성폭력의 대책
2. 여성장애인 관
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장애여성에 관한 체계적인 연구 수행
장애여성은 다양하고도 복합적인 욕구를 가지고 있다. 특히 자녀를 가진 장애여성의 경우, 육아와 자녀교육, 부모역할에 필요한 정보제공, 상담, 서비스 지원망, 자녀 돌보기에 유용한 기구개발 등의 활
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장애인의 차별문제가 여성이나 남성을 구분할 것 없이 중요하지만 특히 여성의 경우에는 그 문제의 정도가 더욱 심각하기 때문에 특별한 관심과 대책을 필요로 하게 된다.
여성장애인 부문은 사회적으로나 정책적인 차원에서도 두드러지게
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여성들이 고등교육을 받을 기회가 늘어나고, 권리 주장과 여성의 의식화가 이루어짐으로써 여성해방운동이 가능하게 되었다. 그러나 우리 사회에서 여성장애인은 여성과 장애로 인한 이중적 차별(double discrimination) 을 경험하게 된다. 특히 장
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여성장애인의 특성을 충분히 감안한 학대의 정의가 수립되어야 하며, 이에 대해 장애인계와 여성계에 충분히 주지시킬 수 있는 교육프로그램이 요망된다.
이와 관련된 법적 정비도 요망되는 바, 최근 이슈가 되고 있는 성폭력특별법의 ‘항
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3. 모자가장의 실직
Ⅵ. 실업정책(실업대책)의 사례
Ⅶ. 향후 실업정책(실업대책)의 방향
Ⅷ. 향후 실업정책(실업대책)의 개선 방안
1. 장기실업자
2. 일용근로자
3. 청소년
4. 고령자
5. 장애인
6. 여성
Ⅸ. 결론
참고문헌
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여성장애인
v장애여성의 이중차별(double discrimination):
장애여성은 이중차별을 겪는 대표적인 집단: 장애차별 + 성차별
v여성장애인 현황
교육, 취업에 있어 남성장애인보다 차별받고 있음
가정생활실태: 많은 장애여성들이 결혼을 하지 않은
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