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정부, 기업의 역할
- 가정은 학생의 인성교육의 주체로서 학교와 연계하여 제 역할을 다해야 한다.
- 학교는 열린 자세로 학생·학부모의 요구를 수렴하고 이를 학교 교육과정 편성·운영에 반영해야 한다.
- 지자체는 학교 프로그램에 투자를
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바람직한 민주주의를 위한 조건
2. 현재 한국 민주주의에 대한 대안적 모형
가. 봉사주의적 민주주의
나. 전자민주주의
다. 심의 민주주의
(1) 심의 민주주의의 개념
(2) 심의 민주주의의 조건
Ⅴ. 에필로그
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모형
3)피터스와 워터만
제 2 절 기업문화
(1) 기업문화 이론
1)서인덕 교수의 모델
2)오우치의 Z이론
(2) 기업문화의 형성 요인
제 3 장 . 한국의 기업문화 - 한, 미, 일 비교 분석
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(2)지도자의 분류
(3)하우즈의 경로 목표모형
(4)상황에 조화시키는 리더십유형
3. 행동유형론
(1)블레이크와 머튼의 유형
(2)리더십을 발휘하기 위한 요건
(3)리더십의 유형
(4)레어드의 견해
결론 : 한국 행정에 바람직한 리더십
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모형 모색』, 한국노동교육원, 1997. 4.
______·원창희·허찬영·김동헌, 『노사협력 어떻게 이루어지는가』, 1996.
이종천·장범식, 『경영투명성 & 기업경쟁력』, 대한상공회의소, 1999. 9.
정광선, 『이사회 활성화 방안』, 대한상공회의소 한국경
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모형
3.자료의 수집
4.실증결과분석
Ⅰ.일반분석
Ⅱ.측정도구의 신뢰성 및 타당성
(1)상관분석
(2)요인분석
Ⅲ.연구가설의 검정
(1)커뮤니케이션 요인에 대한 만족도 검정(가설1검정)
(2)열린경영에 대한 만족도(가설2 검정)
(3)정보접근성 요인에
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모형>
2. 전략관리 도입의 조건
(1) 인접 지역에서의 채택
미국의 경우 인접州에서 전략관리를 채택한 경험이 있는 주의 경우 이를 도입하는 사례가 많았다.
(2) 리더십 주기(週期)
일반적으로 주지사의 임기초나 기관장의 임명직후에 전략기
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2. 조직의 일반적 분류와 사회복지 조직의 분류
3. 조직의 구조적 요인
4. 조직의 인간적 요인
5. 사회복지 조직의 모형과 조직화 방법
6. 법인과 사회복지 조직
7. 사회복지 조직에서의 위원회와 이사회
※참고자료
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1. 조직구조의 기본 유형
2. 조직구조의 유형
4. 사회복지조직의 조직 모형
Ⅴ. 조직구조설계의 기본 구성과 조직화
1. 직무설계
2. 부서화/조직화
3. 조정기제
Ⅵ. 이사회와 위원회
1. 이사회
2. 위원회
3. 이사회와 위원회의 차이점
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Changing by Designing. Ithaca, N.Y.: Cornell University Press. I. 서 론
II. 기업가적 정부모형의 배경과 구성요소
Ⅲ. 한국행정학에 있어 기업가적 정부모형의 도입실태
Ⅳ. 기업가적 정부모형의 한국적 적실성에 대한 비판적 논의
V. 결 론
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