|
가압류로 인한 금액이 무려 1253억 원대에 이르고 있으며 이는 지속적으로 확대되고 있는 추세.
Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 근로자퇴직급여보장법
1) 정부는 ‘근로자퇴직급여보장법’(안)을 입법예고하며 퇴직연금제(기업연금제)
|
|
|
급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1. 노령연금 수급자와 수급요건
2. 실업급여 수급자와 수급요건
(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시
|
|
|
가압류 등을 지원하며 임금체불 피해자 가운데 “체불 당시 최종 3월분의 임금이 400만 원 미만인 근로자로서 임금과 퇴직금 체불로 인해 피해를 입은 근로자” 김엘림 외 2명 저(2015), 생활법률, 한국방송통신대학교출판문화원, 384쪽
를 대상
|
|
|
참여정부(노무현정부) 노동정책의 이주노동자
Ⅵ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 손배가압류
Ⅶ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 최저임금제도
Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 평가
1. 성공한 노동정책
1) 노동정책 중 근
|
|
|
급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1, 연금급여의 종류 및 내용
2, 노령연금3, 실업급여 수급 대상자
(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
|
|
 |
노동부, 매월노동 동향, 근로자 퇴직연금제도 도입 방안, 2003
노동부, 퇴직연금제 주요내용 설명자료, 2005
방하남 외, 기업연금의 도입 방안, 한국노동연구원, 2001
이만우 외, “퇴직연금제도의 성공적 정착을 위한 조세적 지원에 대한 연구”,
|
|
|
노동대학원 석사학위논문, 2008
황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법 및 분석틀
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직 근로자의 의의
2. 비정규직
|
|
|
급여
2.5. 개혁의 필요성
2.5.1. 장기적 재정건전성
2.5.2. 세대간 형평성
2.5.3. 국민연금과의 관계
3. 개혁의 찬반
3.1. 개혁반대론
3.1.1. 정부의 사회보장지출 수준
3.1.2. 생애소득측면
3.1.3. 절차상 문제
3.1.4. 공무원 사기저하
3.2. 개혁 찬성
|
|
|
정책, 한국노동연구원-서울대-OECD 국제세미나 발표집.
석재은, 김태원(2000). 노인의 소득실태 분석과 소득보장체계 개선방안 연구. 한국보건사회연구원 연구보고서, 2000-08.
신동면(2001). 비정규직 근로자의 사회보장: 영국의 사례. 참여연대 사
|
|
|
정책의 개선방안
6. 근로자 파견근무제
(1) 근로자 파견근무제의 개념
(2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경
(3) 파견근무 기간
(4) 파견근무제의 문제점
(5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안
Ⅲ. 성공 & 실패 사례
1. 능력주의
|
|
 |
퇴직연금으로만 채워야 가능하므로 퇴직연금의 75%가량을 차지하는 DB형 가입자는 별도로 IRP계좌 개설이 필요하기 때문에 그렇게 좋은 정책이라고는 생각하지 않습니다.
7. 면접기출문제
1. 졸업 후 지금까지 뭐했는가?
2. 자신의 취미를 소개
|
|
 |
찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내]
4. 건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. [500 자 이내]
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
