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도시 건설보다는 지방분권을 적극 추진하고 기업이나 대학 등을 지방으로 이전하는 것으로 충분하다는 견해도 있었다. 그렇지만, 지방분권을 통한 균형발전은 참여정부에서도 추진하고 있는 정책이다. 다만 현실적으로 지금 전면적으로 지
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개발과 관리 운영의 필요성
1) 사이언스파크 개발의 의의
2) 사이언스파크 관리 운영의 의의
2. 사이언스파크의 개발과 관리 운영 주체의 구성 방안
1) 개발과 관리 운영 주체 선정의 필요성
2) 개발과 관리 운영 주체의 구성 방식
3. 사이
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기업에 신속히 전파
- 파리, 밀라노, 런던, 샌디에고(미국) 등 디자인 선진국 주요도시에 전문가를 파견 또는 채용하여 정보 수집 (KOTRA)
□ 디자인 經營賞제도 導入 및 기업주도의 국제적인 디자인 행사 개최
ㅇ기업의 디자인경영을 확산하고
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개발 과정 "혁신환경의 변화"
2.2. 소피아 앙티폴리스의 기업입지 및 성공요인
2.3. 소피아 앙티폴리스의 성공 요인
3.결론
3.1. 이론적 정책적 시사점
3.2. 소피아 앙티폴리스로 부터 한국의 교훈(벤치마킹)
3.3. 한국 도시 비슷
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첨단 교통관리시스템(ATMS)의 개념 및 정의
2. 목표 및 기능적 요구사항
3. 시스템 구성
4. ATMS의 제공 서비스
Ⅱ. 국내외 연구개발 동향
1. 일
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개발이익의 지방 환원
7) 전략5 : 혁신도시행정중심복합도시 등 기존 시책의 발전적 보완
혁신도시
-자족기능 보완 및 중장기적으로 광역경제권과 연계하여 성장거점 도시로 육성
행정중심복합도시
-정주자족기능 조기 확충, 대학첨단기업연
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기업이나 대기업 협력사들에 대한 실질적 정보를 얻을 수 있어 취업 활동에 많은 도움이 될 것으로 예상된다.
5. 채용정보
(1) 2012 상반기 대졸 신입사원 채용 공고
(2) 2012 상반기 인턴사원 모집 공고
5. 직무 정보 - 파이롯트(개발부문)
(1) 직무
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개발구 우대 혜택
-. 기업소득세 15% 징수. 경영기간 10년 이상의 생산성 기업의 경우 이 윤발생 연도부터 2년간 면세, 그후 3년간 50% 감면 정책 시행
-.첨단기술기업의 경우 상기 감면기간 이후에도 3년간 50% 감면 정책 지속 시행 등
-생산성기업
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개발.
150개의 적성검사 문항
408개의 인성검사 문항2시간 20분간 실시
‧ 적성검사 : 어휘력, .
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1. 모순된 현상의 등장
★ 지원자 > 신규채용인원 : 취업난
★ 지원자 < 신규채용인원 : 구인난 ⇒ 전문기술인력 (유전공학등 첨단
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민간투자 현황
2) 지역별 민간투자 현황
3) SOC 민간투자의 특징
Ⅵ. 항만의 오염
Ⅶ. 항만의 육성 방안
1. 관세자유지역 확대 및 본격 운영
2. 고부가가치 환적화물(T/S) 유치 확대
3. 국내 및 글로벌기업 물류센타 유치 추진
참고문헌
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