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이직 지원 활동에 대한 감세, 고용보험의 고용안정 사업 지원 확대, 우수사례의 조사연구 및 보급 등을 통해 기업의 적극적인 중장년 경력개발을 지원해야 한다.
2. 결론
청년실업 문제가 우리나라 교육 및 노동시장의 구조적 기능 이상에 크
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실업의 문제 등 교육시장과 노동시장의 괴리를 관찰하기 위하여 교육시장으로부터 배출되는 신규노동력의 노동시장 이행에 대한 정보를 알려줄 필요가 있다.
청년실업의 문제는 단기간에 해결할 수 있는 문제가 아니며 사회의 어느 한부분
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청년층의 구직난과 중소기업의 구인난을 만성화시키게 된다. 결국 현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니라, 구인과 구직의 눈높이 차이를 구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장, 그리고 사회정책의 왜곡
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청년실업과 고용정책 : 국제적 시각” (p 135 ~ p137)
6) SERI 심포지엄 손민중, 이찬영 (2010.12.3.) “한국형 유연,안정 고용시스템 구축”(P13 ~ P16). 삼성경제연구소
Ⅳ. 참고문헌
① 한국산업인력공단. (2010. 12). “청년실업과 고용정책 : 국제적 시각
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청년실업의 현황과 문제점을 살펴보고, 우리나라 중소기업이 겪고 있는 인력 수급현황과 인력난 원인을 파악하여, 이에 따른 청년실업과 중소기업 인력난 해소방안을 모색해 보고자 하였다.
현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부
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청년실업과 고용정책 : 국제적 시각」, 한국산업인력공단
- Gunther Schmid(2008), 「독일 고용정책의 주요 개혁과 성과」 , 국제노동브리프
- Jan Hendeliowitz(2008),「덴마크의 고용정책 : 국가단위 목표 설정과 지역단위 성과관리
및 전달」,국제노동
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청년층의 노동시장 이행과 경력형성, 분기별 노동동향분석 1/4, 한국노동연구원이병희안주엽(2001), 청년 실업의 현황과 원인, 청년실업의 원인과 대책에 관 한 정책토론회 발표문, 한국노동연구원, 2001. 4. 20
장원섭(2001), 미국의 학교에서 직업
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면 경쟁하는 정책 대안이 좀 더 다양화될 필요가 있다. 본 연구에서 다룬 정책대안흐름으로는 청년수당, 임금피크제, 대학구조개혁이 있었다. 이 중 청년수당과 대학구조개혁은 정책 문제 중 청년실업 해소에만 중점을 맞춘 대안이고 정책문
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청년고용팀 연구용역 과제, 2008
노동부, “한국형 니트(NEET) 개념을 통한 한국형 청년실업의 경제학적 고찰”, 청년고용팀 연구용역 과제, 2008
박영기, “호텔산업 발전을 위한 산학협동에 관한 연구”, 한국문화관광학회, 2002
류지성 외, “청
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청년실업 해소를 위한 일자리 2만개 창출
낮음
보통
보통
보통
③
제주 관광객 800만명(외국인 100만명 포함), 관광수입 3조원 시대 개막
높음
보통
높음
높음
④
고등학교 냉난방시설 완비 및 원어민 교사 대폭 확보
높음
보통
보통
보통
⑤
맞벌
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