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청각장아애교육, 학지사
양옥경(2001), 지역사회 정신건강, 나남출판
이현수(1994), 임상심리학, 서울, 전영사
이영호(2006), 정신보건사회복지의 이해, 학지사
전용오, 장애인복지론, 학현사
특수교육재활과학연구소 저(2003), 특수아동의 심리, 대
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장애인고용촉진 제도에 관한 연구 / 석사학위논문. 한양대 행정대학원
나운환(1998) / 중증장애인인의 고용활성화와 과제 / 국회복지포럼
민은식(1980) / 한국의 직업재활사업 현황과 대책 / 재활연구
신미영(1996) / 지체장애 특수학교 직업교육
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정의
지원고용이란 심신의 장애로 인하여 혼자서는 독립하여 직업생활을 영위하기 어려운 장애인이 생산적인 직무에 유급직원으로 고용되어 지속적인 직업재활전문가의 지원을 받으면서 직업생활을 유지하는 것을 말한다.
2) 지원고용의
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장애인 1명당 60만원의 고용 장려금 지원.
- 장애인 의무 고용률 미준수 업체 : 장애인 1인당 50만원씩 고용부담금 납부.
③ 고용현장의 문제점
- 고용 현장 안에서의 차별(승진, 직장내교육의 차별 등)
- 장애인직업재활정책에 대한 정부예산 미
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장애인용 자립작업장을 갖추거나 기숙사를 신·증축하는데 필요한 자금을 무상 대여 또는 장기저리로 융자하고 있으며 장애인에 대하여는 차량구입비를 융자하고 있다.
③ 장애인직업재활시설 확충 및 직업훈련기능 강화 : 장애정도가 심하
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정기적 실시토록 법상 명시
○ 장애인직업재활시설의 특성상 시설 직원자격기준을 보다 확대하여 기존 원장, 총무, 사회재활교사, 훈련교사를 포함 생산직 전문인력도 채용될 수 있도록 채용기준 확대
3-4. 정신장애인복지시설의 운영현실화
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재활과학연구소저, 대구대학교출판부, 2003
중등교육과정해설서
한국장애인고용촉진공단 2004년 2/4분기 자료 인용
경향신문 2004.09.09
(2003 시각장애인 직업재활 워크샵 시각장애인 직업재활의 과제와 발전방향,
한국 촉진공 단 고용개발원)
(시
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정이다. 이런 이유로는 장애아동 가족들의 장애에 대한 무지 혹은 경제적 부담을 들 수 있고 정신지체 장애의 경우 장애 발견이 쉽지 않다는 점과 장애에 대한 이해의 부족을 들 수 있다.
장애인이 의료적 재활서비스를 받을 수 있는 곳으로
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재활 상담사의 바람직한 역할 방향
장애인 고용촉진등에 관한 법률이 시행됨에 있어 우리나라 직업재활과정에서 본 대책으로서 인적자원의 양성과 배치가 무엇보다 시급하다. 특히 중증장애인의 직업재활에 있어 직업재활 상담가와 전문가
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장애인에 대한 차별과 그로인한 불평등이 만연된 사회구조 속에서 장애인들이 가정과 지역사회에서 적극적으로 사회활동에 참여하면서 통합된 삶을 살아가기란 매우 어려운 실정이다. 이러한 속에 장애인들은 장애를 가졌다는 이유만으로
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