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근로자는 생산의 목적을 달성하기 위해 사용자의 명령 지휘에 따라야 한다. 이것은 고용계약에 근거한 의무의 이행이며, 이에 대한 보수로서 임금이 지불된다. 이런 관점에서 보면 노사는 종소관계이다. 그러나 오늘날 근로자는 노동력의 공
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근로조건 개선을 위해서는 임금, 노동시간, 작업환경과 시설 등의 근 로조건 개선을 위한 기업복지를 중심으로 직업훈련과 알선사업 등의 고용정책, 여가 및 문화활동을 지원하기 위한 문화사업, 근로청소년들을 위한 특별교육, 근로자 주택,
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근로조건 개선을 위해서는 임금, 노동시간, 작업환경과 시설 등의 근 로조건 개선을 위한 기업복지를 중심으로 직업훈련과 알선사업 등의 고용정책, 여가 및 문화활동을 지원하기 위한 문화사업, 근로청소년들을 위한 특별교육, 근로자 주택,
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근로아동들은 장시간 노동, 저임금, 비위생적인 작업환경 속에서 노동을 착취당해 온 것이 사실이다. 우리나라 근로기준법(2009)은 15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못하며(제64조) 18세 미만 자는 도덕상 또는 보건상 유해·위험한 사업에
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근로자에게 요양으로 인하여 취업하 지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 한다.
(365×0.7) -기존 장해보상연금 일수
365
× 평균임금 × 요양일수
4) 장해급여
장해급여는 장해등급(제1급 ~
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근로자들의 라이프 스타일에 맞춰 근무시간과 장소, 임금을 조정하는 다양한 방법이 있다. 예를 들면 일자리 나누기(Job Sharing), 재택근무, 파트 타임 근로 등이 여기에 해당한다. 지금의 정년제도는 특정시기에 일과 휴식을 ‘칼로 무 자르듯
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근본적인 요인임에 틀림없다. 그런데 빈곤은 노숙자의 인생의 1. 노숙인의 정의
2. 노숙의 발생원인
1) 불우한 가정 환경
2) 저학력, 연소 취업
3) 불안정한 주거생활
4) 취약한 가족 구성
5) 저임금과 불안정한 고용형태
6) 사고
3. 국
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근영 : 교육산업의 경제적 규모측정에 관한 연구, 동국대학교 대학원 박사학위논문
허운나(1993) : 산업교육요구분석 : ISD모델을 중심으로, 서울 : 배영사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업교육의 개념
Ⅲ. 산업교육의 현황
Ⅳ. 산업교육의 교수체제
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근로복지공사가 실시하는 산업재활서비스를 의료사회사업가를 배치하고 의료적 재활 외에 사회적, 심리적, 직업적 재활을 수행하도록 강화한다.
(3) 주택, 토지 등 고정자산, 증권, 예금, 보험 등 금융자산, 장학금지급, 파견교육, 사내교육
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근로자의 가장 큰 문제점으로 지적되는 것은 첫째, 소득 불평등을 들 수 있다. OECD 기준 임시직 노동자 비중 OECD 국가 평균의 2배라고 한다. 2017년 기준, 정부가 조사한 우리나라 비정규직 노동자는 전체 임금노동자의 33%에 달한다(노동계 조사
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