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임금 인상분도 임금 인상률은 최저 8%에서 최고 19%에 이르는 것으로 나타나 전국 임금 인상률 3～3.5%와 비교했을 때, 2배에서 5배에 이름
2) IT 인력 정책
- 국가 IT 인턴쉽 프로그램을 통해 2년제 및 4년제 대학교육이상의 교육을 받은 30세 이하의
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근로자의 말을 귀담아 듣지 않는 관리자
3) 근로자의 입장을 무시하는 관리자
4) 여러 사람의 의견을 듣지 않는 관리인
2. B기업 : 노무관리 준비 소홀
1) 종업원 식당 관리에 소홀한 관리자
2) 한국식으로 구타하는 중간 관리자
3) 던지고 고
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취업알선 센터
노인취업알선센터는 1981년부터 보건 복지부 자체 정책으로 시작된 노인능력은행(대한 노인회 운영)이 1997년부터 노인취업알선센터로 확대 개편된 것이다. 2001년 현재 보건 복지부의 행정적 지원하에 대한노인회의 시도 연합회
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근무여건이 교사와 아동의 상호작용에 영향을 미치므로 적정근무시간의 확보와 적정보수 수령을 제도화해야 함. (보육교사의 10명중 7명이 90만원 미만의 저임금)
4)효율적인 보육행정 및 지원체계의 구축
-광역 및 자치단체의 보육전담인력
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근무제나 파트타임 정규직처럼 급여나 시간을 탄력적으로 조정하든지 특성화된 취업전문대학을 만들어야 한다”고 조언했다.
이번에 내놓은 정부의 일자리 대책에는 전문가들이 그동안 주문했던 내용들이 적지 않게 포함됐다. 제대로 잘
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취업촉진수당
제 5 절 모성보호사업
1. 모성보호 및 일·가정 양립지원의 의의
2. 모성보호의 사회 분담화 배경
3. 모성보호급여제도
4. 모성보호급여 추진실적 및 평가
제 6 절 우리나라 고용보험제도의 과제
1. 실업자 사회안전망
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근로자 융자
(1) 자동차구입자금 융자
(2) 직업생활안정자금 융자
9. 장애인 창업자금 융자, 지원
(1) 자영업 창업자금 융자
(2) 영업장소 전세지금
10. 장애인 고용보장제도의 문제점 고찰
(1) 장애인대상 서비스의 문제점
(2) 장애인 업무
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취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오.
4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.
5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.
6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정폭력, 성
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근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내에 그에 준하는 인근지역과 사원 주택등 사업장 근로자 밀집주거지역에 수유 탁아 등 육아에 필요한 보육시설을 설치운영하도록 취업을 지원함.
- 불가피한 사유가 있을 경우 공동으로 보육시
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근로작업시설의 운영실태와 활성화 방안, 석사학위논문, 청주대학교
◎ 최영윤(1999), 장애인 직업능력개발훈련 현황과 개선방안, 동국대학교 석사학위논문
◎ 하정숙(1994), 우리나라 보육 시설 관리개선에 관한 연구, 경희대학교 대학원 석사
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