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근로자의 복직 명령 또는 금품 지불 명령, 해고 기간 동안 일자리를 제공하는 경우에 직원이 받을 수 있었던 임금 지급 명령이 있다.
구제 명령서나 기각결정서를 통지받은 날부터 10일 이내 재심을 신청하지 않으면 그 구제명령, 기각결정은
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임금
구분
2009하반기
2008하반기
증감액
증감율
임금액
1,018,251원
804,309원
213,942
△26.6
참고문헌
강순희·노흥성, 직업훈련의 취업 및 임금효과, 한국노동경제학회, 노동경제논집, 2000
김진수, 퇴직근로자 평균임금산정업무 처리규정, 노동부예
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근로자 고용안정 및 산재예방대책 발표, 한국개발연구원 경제정보센터
◇ 변도윤(2000), 한국 여성취업정책에서의 직업훈련제도에 대한 연구, 중앙대학교
◇ 재정경제부 경제홍보기획단(2001), 최근의 고용동향과 고용안정대책, 한국개발연구
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임금보전, 산업안전, 고용 및 산재보험 등의 노인 근로자들의 노동조건 개선과 복지증진을 위한 노력은 거의 하지 않고 있다.
4) 노인의 재취업의 문제점
- 노인의 재취업의 문제는 업무량에 비해 임금수준이 낮기 때문에 차라리 실업상태로
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임금 인상에 대한 나의의견
최저임금 수준이 너무 높게 결정된다면, 일차적으로 최저임금 적용 대상인 취약계층(청소년·여성·미숙련자·연소근로자·장애인·고령자)고용이 감소하고, 이차적으로 다른 근로자들의 임금에도 인상 압력을 가
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근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관
임금 체불에 대하여 신고 가능한 비사법기관은 노동부이다.
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취업 또는 직업안정기관장이 지시한 흔련을 받기 위해 주거지를 이전하는 경우
5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경
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취업과 관련된 기업 및 해외 사례
Ⅵ. 문제점 ɨ
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근로계약
9) 최저임금제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
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근로자의 복직 명령 또는 금품 지불 명령, 해고 기간 동안 일자리를 제공하는 경우에 직원이 받을 수 있었던 임금 지급 명령이 있다.
구제 명령서나 기각결정서를 통지받은 날부터 10일 이내 재심을 신청하지 않으면 그 구제명령, 기각결정은
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