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근로 1단계 30.5%(23천명) 2단계 43.0%(117천명) - 실업자 재취직훈련 35.2%(32,967명, 98 8월 현재) - 노동부 취업알선망을 통한 취업 41.3%(22,822명; 98 상반기 실적) 취업률(취업건수/신규구직자수)은 10.0%(남성 7.3%) - 실업급여 수급: 29.5%(51천명 924억원: 98. 1
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취업 동향」, 2017
법제처, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 2017 * 서론
* 본론
1. 통계로 보는 현황
2. 정책
- 의무고용제
- 의무교옹제 제도 개요
- 부담금 제도 개요
- 장애인 고용률에 따라 가산한 부담기초액
- 고용장려금 제도
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임금법과 장애인고용촉진및직업재활법,고령자고용촉진법 이 세 법을 사회복지관련법으로 살펴보았다. 법이 근로자의 생존권을 보장하기 위해 헌법에 기초하여 잘 만들어졌다고 하여도 현실에서 그 법이 안지켜진다면 그 법은 별 의미가 없
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3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소
5. 특수고용노동자 노동권보장, 노동자성 인정 시급
6. 명예근로감독관제도로 법의 실효성 강화
7. 최저임금제도 개선
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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취업실태와 개선방안, 부산지역 인적자원개발 기본계획
장기원(2003), 지방대학 육성 정책 방향, 전북일보 심포지움
정진화(2003), 산업인력 양성 관점에서 본 지방대학의 육성방안, 지역 인적자원개발을 위한 지방대학 육성 방안, 정책토론회
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취업 알선 지원 ⅳ
라. 직업훈련 실시 ⅳ
마. 고령자 우선고용직종의 선정과 채용지도 ⅳ
바. 고용촉진 장려금 지급 ⅴ
2. 대책 : 조기퇴직과 관행과 조기퇴직 이후의 근로조건의 급격한 하락을 중심으로 ⅴ
가. 고임금구조로 인한 고령
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즉시 강 제 회수 1.고용보험제도
2.고용보험이란?
3.가입대상
4.보험료의 산정
5.보험요율
6.고용보험지급
7.대부제도
8.확정보험료
9.개산보험료
10.수강장려금
11.실업자재취직훈련
12.대부제도
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임금의 의의
2) 최저임금의 효력
3) 최저임금의 결정방법
4) 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)
(1) 시간급
(2) 월급액
4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오. (6점)
1) 실업급여의 수급권자
(1) 근로자
(
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취직촉진수당
3. 실업급여의 순기능과 역기능
Ⅳ. 실업급여의 내용
1. 최저생계비이하의 저소득층에 대한 실업급여 지급
2. 근로능력이 있는 실업급여 대상자의 자활의욕 고취
3. 자활대상자 구분 및 자활사업의 주체
Ⅴ. 실업급여의 지
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임금보조 프로그램
4) 최저임금제도
3. 조세정책
4. 소득보장정책
1) 비갹출 그리고 비소득/자산조사 프로그램-가족수당, 보편적 연금
2) 갹출 그리고 비소득 /자산조사 프로그램-국민연금, 질병보험, 산업재해보상보험, 실업보험
3) 비갹출
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