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임금 산입범위 조정이 노동시장에 미치는 효과, 한국노동연구원, 2008
- 김종일, “최저임금제도가 저임금근로자 및 근로조건에 미친 영향 평가”, 노동부, 2004
- 노동부, “한국의 임금정책”, 2008
- 유춘권외, “시장실패와 농협의 판매사업”,
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임금제도 개편을 위한 노동법적 과제”, 한국노동연구원, 2006
- 이승렬, “최저임금 산입범위 조정이 노동시장에 미치는 효과, 한국노동연구원, 2008
- 김종일, “최저임금제도가 저임금근로자 및 근로조건에 미친 영향 평가”, 노동부, 2004
- 노
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임금제도 개편을 위한 노동법적 과제”, 한국노동연구원, 2006
- 이승렬, “최저임금 산입범위 조정이 노동시장에 미치는 효과, 한국노동연구원, 2008
- 김종일, “최저임금제도가 저임금근로자 및 근로조건에 미친 영향 평가”, 노동부, 2004
- 노
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임금제도 개선방향,2003
박영조,현 제도 저임금근로자 보호에 기여,2000
노동OK - 노동뉴스 - 2011년 최저임금 5.1％ 오른 시급 4,320원, http://www.nodong.or.kr/news/508284 2010년 11월3일
미디어 오늘,최저임금 논란, 기계적 균형이 정답일까,
http://www.mediatoday.
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임금근로자의 직무환경이 직무만족도, 불평행동 및 충성도에 미치는 영향, 한국세무회계학회, 2010
박형인 외 2명, 직무소진과 직무태도 및 이직의도와의 관계, 한국심리학회, 2011
이영화 외 1명, 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향, 한
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임금계층의 증가는 내수기반의 위축과 인적자본의 축적의 저해를 가져오고 장기적으로 지속될 시 국민경제의 경쟁력을 위축시키는 결과를 가져올 것이다.
무엇보다도 저임금 근로자들이 복지의 사각지대에 놓여있고 복지의 손길이 닿지 못
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억제 효과”, 노동경제논집 제35권 제3호
*4) 남성일, 2008, “최저임금제가 노동수요에 미치는 효과: 감시단속 근로자에 대한 실증분석”, 노동경제논집 제31권 제3호
*5) “경제학개론 교안” p.161, 에듀윌 평생학습교육원
*6) “경제학개론 교안
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근무를 하지만, 임금에 있어서는 절반 정도 수준인 것으로 나타났다. 게다가 이러한 임금의 격차는 나날이 늘어가고 있으며, 주 5일근무제 실시에 따라 상대적으로 근무시간은 비정규직 근로자들이 정규직에 비해 더 늘어날 것으로 예상되어
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전문가 대체비용법
(다) 기회비용법
(라) 요구임급법
(마) 주관적 평가법
4. 가사노동에 대한 법적 평가
( 1 ) 보험을 통한 평가액 : 일용직 근로자 임금에 준하는 월 68만원(1997년 기준)
( 2 ) 우리나라 법원의 평가(소득상실산정방식) : 가정주부의
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근로자의 월평균 임금이 300만 원 미만이라면 변호사나 공인노무사가 제공할 수 있는 법률적 서비스를 무료로 제공받을 수 있으며 이를 희망한다면 대리인 선임신청서는 구제신청서를 접수할 때 함께 제출하면 된다. 「노동위원회법」, 제2장
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