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재해근로자의 복지증진
⑥ 한국산업안전공단에의 출연금
⑦ 그 밖의 보험사업 및 기금의 관리와 운용(제96조 제1항)
11. 문제점 및 개선 방향
1) 적용범위와 장해등급 판정의 한계
산재사고가 많은 소규모 영세업체 근로자들도 산재보험에 의한
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재해와 직업병에 대해 근로자, 훈련생 등을 사전적 또한 사후적으로 보호하는데 그 주목적이 있다.
2) 형태
업종별, 지역별로 별도의 산재보험조합(BG)이 조직되어 있으며 각 산재보험조합은 자율권을 가지고 있는 독립적인 공공법인이며 국가
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근로자의 부상질병신체장애 또는 사망을 이른다(산업재해보상보험법 제4조 1항). 즉 앞서 사고 등에 대하여 이를 업무상인 가 업무 외인가 하는 판단은 노사 간에 있어서 보상책임의 유무와 보험급여의 내용을 결정하는 중요한 문제이다. 이
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근로자는 지방고용노동청으로부터 체불임금확인서를 받아 무료법률구조신청서와 함께 대한법률구조공단에 제출한다.
공단은 먼저 임금체불근로자에게 상담을 실시하여 근로자가 당한 사건의 법률상 문제점과 이를 해결할 방법을 알려준
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근로자는 지방고용노동청으로부터 체불임금확인서를 받아 무료법률구조신청서와 함께 대한법률구조공단에 제출한다.
공단은 먼저 임금체불근로자에게 상담을 실시하여 근로자가 당한 사건의 법률상 문제점과 이를 해결할 방법을 알려준
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문제가 심각하게 도래하지는 않았지만, 외국인 노동자들끼리의 결혼과 한국인 이성과의 결혼으로 인해 가족의 문제가 서서히 싹트고 있는 것이 현실이다. 그러나 구로공단과 안산 등지에 산재해 있는 외국인 노동자들의 벌집숙소와 그 곳에
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청소년복지
청소년복지의 시기별 특징
청소년복지의 실태와 과제
청소년 문제 예방과 치료
사회문제 예방과 피해자 원조
청소년복지의 전망
노인복지
노인의 특성과 고령화
노인문제와 욕구
노인복지의 실태
장애인복지
장애인
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해 병원에 2일 입원 하였다.
② 유족급여 - 재해근로자가 사망하여 유가족에서 일시금으로 근로자 평균임금의 1,000일
분을 지급하였다.
③ 휴업급여 - 근로자가 부상을 입어 보름을 쉬게 되었다. 이에 대해 평균임금의 60/100에
상당하는 금액을
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문제 6. A와 F가 강제 가입되어 매월 보험료를 내는 4종의 사회보험의 특성은 무엇인가?
(1) 국민건강보험
(2) 국민연금보험
(3) 고용보험
(4) 산업재해보험
생활법률 문제 7. A가 I에게 2천만 원의 금전을 빌려주었는데 I가 변제능력이 있음
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문제제기
Ⅱ. 본론
ⅰ. 이론적 배경
1. 장애인 고용정책의 개념 및 기본 이념
1) 장애인의 개념
2) 장애인 고용정책의 개념
3) 장애인 고용의 기본 이념
2. 장애인 고용정책의 의의 및 필요성
1) 사회복지정책으로서의 장애인 고용
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