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등의 긍정적이고 지속적인 파트너쉽의 관계설정을 통해 올바른 노사관계를 성립하는 것이다.
다음은 이런 "균형정책"을 토대로 하면서 안양시청소년수련관의 사업방향과 부합되는 실천적인 함의를 보여주는 지속가능한 사업과 제도를 총 10
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터실 등의 시설을 갖추고 있다.
3. 조직 및 인력구조
서울시립 청소년수련관의 조직은 「서울특별시청소년시설설치및운영에관한조례시행규칙」제8조의 기준을 참고하여 운영단체가 정하도록 되어있다. 동 시행규칙 제8조는 청소년시설별로
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정해 주고, 교육비 등을 지원해 주어야 한다.
5. 처음 마음가짐 그대로
처음에 청소년수련관에 들어오는 청소년지도자는 많은 꿈과 목표를 가지고 있다. 하지만 그런 것들이 시간이 지나면서 줄어드는 지도자들도 있다. 수련관이라는 곳이 지
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청소년수련관을 갔을 때도 그곳에서 일하는 사람들은 많이 볼 수 없었다. 사무실에 우리가 인터뷰를 한 과장님과 여직원이 한 명 있었을 뿐이다. 그리소 실제로도 많은 직원이 아니라고 한다. 그렇게 되면 그곳에 일하는 강사들의 업무 부담
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청소년 수련관에서 실습하고 있었지만 좀 더 체계적으로 청소년수련관에 대해서 알 수 있었고 앞으로 내가 실습을 하면서 이 송파청소년수련관의 운영방침에 입각하여 어떻게 해야겠다 라는 다짐 을 할 수 있는 기회가 되었다.
다만 한가지
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서울특별시립은평청소년수련관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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그리고 지난 1년 동안 청소년지도사로 일하며 청소년들 또한 저와 같이 있는 시간에 생기 넘치며 에너지가 충만해진다는 것을 확인했습니다. 저는 아이들과 소통하는 것을 좋아하는 제 성향을 직업으로 이어나갈 수 있다는 것에 항상 감사하
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생각합니다.
청소년지도사로의 목표는 지도사로서의 존재감, 청소년 개개인의 존재감 모두를 높여나가는 것입니다. 그 실천방안은 청소년들 하나하나 맞춤식 정서적교감을 쌓아나가는 것입니다. 그렇게 한다면 센터를 찾은 아이들이 이곳이
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왔습니다.
자격사항으로는 청소년지도사, 스킨스쿠버, 운동처방사, 태권도유단증, 1종,대형자동차운전면허, 래프팅교육/지도사강사증을 보유하고 있습니다.
입사 후 포부
대학시절부터 청소년에 관련된 일에 관심이 있었고, 간간히 아르바
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향을 받고 있지만 그 누구보다 가장 극적인 변화를 보이며 어제와 오늘이 다르게 변화하는 청소년들에게 때로는 그들의 눈높이에서 때로는 그들의 지지자로서 앞에 서기 위해선 청소년계 종사자들에게도 지속적인 배움과 행동을 요구하고
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그렇지만 청소년지도사로서 꾸준히 일해나가려면 주의하고 적응해나가야 하는 것도 적지 않다는 걸 알았습니다. 청소년기는 성에 예민한 만큼 아이들을 대할 때 사소한 접촉까지도 신경써야 합니다. 그리고 행정업무는 복잡하기 때문에 특
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