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사회적인 차원에서 삼성이 할 수 있는 역할이 있을 것이라며
무궁화전자 설립을 지시했으나 복지비용이 워낙 커 이익을 내기 힘든데도 설립 9년째인
지난해 영업이익 1억원을 냈다.
3. 협력업체관리에서의 문제점
삼성전자가 올해 반도체-
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기업의 역할과 중요성
1.1 중소기업과 국가경쟁력
(1) 중소기업 경쟁우위와 강점
(2) 우리 나라 중소기업의 국제경쟁력 강화방안
1.2 중소기업과 사회적 안전성
2. 21세기와 중소기업의 과제
2.1 21세기 경영환경
(1) 글로벌화에 따른 경쟁 격
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기업을 충분히 지원하며 혁신을 제공하고 삶의 질에 상당한 관심을 기울일 것이다. 이해관계의 갈등이 너무 지나쳐 안정을 위협할 수도 있다. 그러나 적어도 여기에 제시한 사회주의는 계급투쟁을 최소화해야 하며, 실현 가능한 수준의 소비
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관리, 감염병과 비대면 시대의 자원봉사 활동의 일환으로 정보통신 기술 취약 계층에 대한 봉사활동 내용 개발, 자원봉사자들을 포함한 ‘다자의 감염 재난 자원봉사 지역 협력 체계’ 구축과 감염 재난 자원봉사 매뉴얼 개발, 재택온라인비
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기업 인력부족과 해결 난제
1. 중소제조업의 인력부족 심각
2. 이직 및 취업기피 원인
3.책임이 어디에?
4. 해결 난제
1).기업측면의 난제
2).사회적 난제
Ⅲ. 기업․사회․정부의 현
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사회적 적응\", 集文堂 Ⅰ. 서
1. 외국인 노동자의 유입의 원인
2. 문제 제기
Ⅱ. 본론
1. 외국인 노동자의 개념
2. 노사관계
(1) 노동조건
(2) 외국인 노동자가 본 노사관계
(3) 고용주․관리자가 본 노사관계
3. 사회문화적
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기업도시 건설, 지역혁신체계구축, 신활력사업, NURI사업, 소도읍육성사업, 농촌마을종합개발사업 등 이른바 다양한 균형발전시책이 전개되고 있다. 개별 시책에 따라 재검토할 분야도 없지는 않겠지만 일련의 균형발전 프로젝트가 차질없이
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사회적 파장,\" 『성곡논총』, 27(3): 673-705, 1996.
중소기업협동조합중앙회, 『외국인산업기술연수백서』, 중소기업협동조합중앙회, 1996.
중소기업협동조합중앙회, 『외국인 연수생 활용실태조사 결과』, 중소기업협동조합중앙 회, 1996. 10.
최
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조합의 동의가 필수적으로 이루어져야 한다. 1)임금문제,노동시간
1.임금수준
2.임금체불
3.잔업수당,야간수당,휴일수당
4.임금지급방법
5.강제잔업,장시간 노동
6.송금방법
2)산재문제,의료문제
1.산재보험
2.민사배상,위로금
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기업협동조합 중앙회는 \"고용허가제가 시행되면 기업은 외국인 근로자 1인당 매달 37만2,000원의 비용을 추가로 지출해야 한다\"고 주장한다.
▶ 불법 취업자 양산 등 문제도 많아
기협중앙회에 따르면 작년말 현재 외국인 근로자 가운데 불법
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