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관리직의 역할 축소, 잉여 인력 발생, 인적 관계에 기초한 거래의 불가능 등으로 이해관계자의 반발이 거셀 것임
- 따라서 성공적인 전자상거래 도입을 위해서는 조직과 인력을 재배치하고 업무흐름을 재조정하는 경영혁신이 동반되거나 전
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운영목표
3) 운영방침
3. 타 창업보육센터와의 차이점
Ⅷ. 향후 창업보육센터의 발전 방안
1. 기본방향
2. 중점 추진시책
1) 창업보육시책의 체계화
2) 창업보육사업의 내실화
3) 한시적인 보육센터 운영비 지원
Ⅸ. 결론
참고문헌
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특징
(2) 역사전개
(3) 소프트웨어 메이커의 현상태와 비즈니스 모델의 구축
(4) 소프트웨어 메이커의 비즈니스 모델사례
(5) 향후의 과제
4. 정 리
5. 사례연구 : SONY Playstation 2
(1) SONY Computer Entertainment Inc. - Playstation2
1) 연혁
2) Pla
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특징
(2) 역사전개
(3) 소프트웨어 메이커의 현상태와 비즈니스 모델의 구축
(4) 소프트웨어 메이커의 비즈니스 모델사례
(5) 향후의 과제
4. 정 리
5. 사례연구 : SONY Playstation 2
(1) SONY Computer Entertainment Inc. - Playstation2
1) 연혁
2) Pla
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특징과 문제점 4
4. 지역 산업의 발전비전과 구조 개편 전략 5
1) 지역산업의 발전 비전과 목표 5
2) 대구형 첨단 지식산업의 육성 5
3) 섬유와 기계산업의 구조 고도화 9
4) 비즈니스 서비스산업의 육성 11
5) 지역혁신시스템의 연계
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(OOT : Object Oriented Technology)
Ⅲ. 구축사례
1. 삼성전관의 SAP R/3 구축사례
2. 한국중공업의 BAAN 구축사례
Ⅳ. ERP 패키지의 문제점
1. ERP 패키지의 문제점
Ⅴ. ERP 향후
1. 구현시 문제 해결 방법
2. 적용 후의 기대 효과
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10. 가장심각한 것을 고르면
1) 가치체계
2) 교육체계
3) 문화
4) 법, 제도
5) 정보화
11. 기업내 장애요인중 가장 심각한 것
1) 인식
2) 제도
3) 조직문화
4) 정보화
5) 교육훈련
12. 개인적 장애 요인중 가장 심각한것
참고문헌
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안정기 (상황 3)
-삼성의 이건희 회장
- Microsoft사 빌게이츠 회장
4. 기업의 위기 (상황 4)
-필립스 얀 티머 회장
-월트디즈니 아이즈너 회장
■ 결 론
1. 기업의 4가지 상황과 리더의 역할
2. 미래의 상황과 리더쉽
맺음말
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구조와 특징
1) 연봉제 도입으로 인한 임금체계 개편의 특징
2) 연봉평가제도(신인사고과제도)의 구조와 특징
4) 미일 연봉제와 한국형 연봉제의 특징
4. 연봉제에 대한 노동의 대응
1) 연봉제 도입이 노동자 및 노동조합에 미치는
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조정수당을 삭감하는 광고성 정책에 머무르지 않고, 스스로 도덕적 관념에 대한 제도적 장치를 마련해야 할 것이다. Ⅰ. 2005년도 예산규모
1. 재정규모
2. 통합재정수지
Ⅱ. 2005년도 예산편성의 새로운 방식
Ⅲ. 2005년도 예산의 특징
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