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관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구 한국생산기술연구원(1998) : 벤처기업 창업 활성화를 위한 신기술보육(TBI) 사업 발전방안 한국노동연구원(2000) : 21세기형 인적자원관리, 서울 : 명경사 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인적자원관리(HRM)
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  • 등록일 2011.07.07
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고령화 인적자원 관리의 사례 1. 미국 2. 일본 3. 독일 4. 영국 5. 스웨덴 Ⅴ. 고령화 사회의 기업 인적자원 관리 방안 1. 고령 인력 채용 2. 직무 재배치 3. 평생 학습 시스템 구축 4. 임금피크제 도입 5. 고용 연장 제도 시행
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  • 등록일 2008.11.10
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인적자원 관리의 사례 1. 미국 2. 일본 3. 독일 4. 영국 5. 스웨덴 Ⅴ. 고령화 사회의 기업 인적자원 관리 방안 1. 고령 인력 채용 2. 직무 재배치 3. 평생 학습 시스템 구축 4. 임금피크제 도입 5. 고용 연장 제도 시행 Ⅵ. 결론
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  • 등록일 2006.11.29
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인적자원관리(HRM)제도를 바꾸고 있다고 발표했다. 이러한 상황에서 향후 인적자원(HR)부문이 관심을 두어야 할 주요 이슈중의 하나는 바로 구성원들이 일과 삶의 균형을 추구할 수 있도록 즐겁고 편안하게 업무에 몰두할 수 있도록 배려하는
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  • 등록일 2010.02.21
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. 2. 실시효과 퇴출근로자에 대한 좋은 기업이미지를 심어주게 될 것이고 잔존근로자들에게는 동기부여로 인한 직무만족과 조직몰입으로 생산성증대를 가져올 것이다. * 이직관리 * 방출관리 * 퇴직자 지원제 (Outplacement) * Inplacement
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관리지원 시스템 프로젝트 2) 시스템과 정보사서 3) 계획수립과 예산 Ⅱ. 수자원관리 1. 낙동강 수자원관리정책의 전개과정 2. 낙동강 유역 지방정부간 수자원 갈등분석과 협력의 필요성 1) 규제제도 2) 비용분담 Ⅲ. 인적자원관리 1.
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인적자원관리」탑북스 박성수(2007), 「디지로그시대의 인적자원관리」박영사 김원중(2011), 「인적자원관리」한경사 신복기(2008), 「사회복지행정론」공동체 황성철(2009), 「사회복지행정론」학현사 이철수(2009), 「사회복지학사전」혜민
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공개 문제 (3) 평가와 보상제도가 경쟁과 협력의 조화에 공헌 하는지 문제 2) 평가보상제도와 조직문화․전략과의 적합성 문제 및 개선방안 (1) 평가보상제도와 조직문화 (2) 평가보상제도와 전략 Ⅲ. 결론 * 참고문헌
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관리팀을 통한 참여를 동료와 촉진자의 전환 2) 인력운영과 총체적 품질경영과의 연계 인력관리의 총체적 품질경영 실천 동료와 촉진자의 전환 5.종합적 품질경영을 위한 정보기술의 활용 1) 총체적 품질경영을 위한 정보체계의 새로
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  • 등록일 2003.11.18
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조직의 등장배경 2.1.3. 학습조직의 구성요소 2.1.4. 학습조직의 필요성 2.1.5. 학습조직 모형 2.1.6. 학습조직 구축전략 2.2. 국내외 학습조직 동향 2.2.1. 국내 학습조직 동향 2.2.2. 국외 학습조직 동향 2.3. 사례연구 2.3.1. LG전자 2.2.1.1. 기업
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