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사례 분석, 한국건설산업연구원
김수성(2008), 중소건설업의 경쟁력 제고방안에 관한 연구, 한양대학교
김명수(1997), 중소건설업체의 경쟁력강화 방안연구, 국토개발연구원
이의섭(2009), 중소 건설업체 해외 진출 활성화를 위한 금융지원제도
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구조
Ⅳ. 교육투자와 교육복지투자우선지구
Ⅴ. 교육투자와 경제성장
1. 인간자본론
2. 종속이론
3. 선발가설
4. 교육과 경제성장의 관계에 관한 실증적 분석
Ⅵ. 중국의 교육투자 사례
1. 투자 동향
2. 문제인식과 개혁조치
Ⅶ. 교
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사례
1. 포스코
1) 개요
2) 목적
3) 도입시기
4) 배경
5) 전략
6) 주요 교육과정(도입초기)
7) 핵심 교육과정
8) 교육인원
9) 교육비 책정규모
10) 교육방법
11) 교육활성화
12) 대외적인 평가
2. 삼성생명
1) 개요
2) 목적
3) 도입시기
4) 배
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혁신의 경영과 경제\', 신론사, 2006.
김인수 외 1명, \'기술변화와 혁신전략\', 경문사, 2005. 1. 스웨덴 글로벌 금융기업'스칸디아'성공사례
2.미국 GM사의 사례
3.미국 MS사의 사례
4.미 로터스사의 지식경영사례
5.일본 샤프사의 지식경영사
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관리)컨설팅 업무 등에서의 전문가 수요가 늘어날 전망이다. 또한 새로운 정보기술에 대한 요구 증가도 관련 인력의 수요 증가에 긍정적 영향을 미칠 것이다.
수입
- 산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 정보기술컨설턴트의 월평균임금
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관리 매뉴얼(Crisis Management Manual)을 갖추고 있으며, 우리 도 위기에 대비한 훈련과 능력을 배양함으로써 현장과 본사가 하나가 되어 최악의 상황 에서도 슬기롭게 위기를 대비할 수 있는 순발력 있는 조직으로 변신하여야 할 것이다.
아울러
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혁신
① 인력운영시스템 혁신
ⅰ) 체계적인 조직관리
ⅱ) 중장기 인력수급적정성 제고
ⅲ) 성과중심의 인사운영
ⅳ) 인적자원 전문성 제고
② 경영혁신 강화
ⅰ) 6-Sigma 도입 및 정착
ⅱ) Fun 경영 추진
ⅲ) 혁신 리더십 및 학습 역량 강화
ⅳ) 혁
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체계 개편
4-4. 교원연수 및 연구실적의 교원보수에의 반영
4-5. 교원평가 인프라 구축
5. 독립된 개혁위원회에 대하여
6. 지방교육자치제 관련 개선사항에 대하여
7. 교육행정체제 개편에 대하여
7-1. 교육인적자원부 직제 개편
7-2. 시.
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구조조정을 통하여 31.8%(4400명-->3000명:매출액은 향상)의 인원을 줄였다.
구조조정으로 남게된 인력은 신규 전략기능.영업력 강화에 또는 계열사 전배와 정보시스템의 추진 등에 투입했다. Ⅰ.지식경영이란 무엇인가.
Ⅱ.성공사례들
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관리기능을 통합하여 효율화를 도모했다.
인적구조는 우선 수직.수평 업무 재구축과 사업.조직의 획기적인 구조조정을 통하여 31.8%(4400명-->3000명:매출액은 향상)의 인원을 줄였다.
구조조정으로 남게된 인력은 신규 전략기능.영업력 강화에
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