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정책론(원석조 2006. 양서원)
사회이론과 사회정책(로버트 핑커. 인간과 복지 2000)
사회과학과 사회복지학(원석조 1993 한울)
사회복지법제론(김종엽 외 학현사 2009)
한국사회복지에 대한 사회통제 이론적 고찰(함철호 한국복지정책연구소 1999)
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국가별로 일자리 나누기와 함께‘노동의 재분배’라는 관점에서 다양한 고용·취업형태의 방침도 정책적으로 검토하고 있다. 정규직고용과의 균등대우를 확립해 적극적으로 단시간고용을 장려하는 국가도 있다. 근로시간 단축은 경제구조,
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국가별 MLS 추진 현황
2. MLS 시장 동향
1) MLS 관련 시장의 구조
2) MLS 서비스에 대한 소비자의 태도
3) MLS 서비스 시장 전망
Ⅵ. 기술과 기술학습
Ⅶ. 기술과 기술역량
1. 생산능력이란
2. 투자능력(혹은 프로젝트 수행능력)
3. 네트워킹(혹
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정책을 시행함으로써 금융기관들의 도덕적 해이와 겹쳐 외채가 급격히 증가함으로서 현재의 외채위기의 싹을 키웠다. 1980년대 알폰신 정권의 초인플레 사태, 1990년대 메넴정권의 고정환율제의 도입과 페소화 고평가에 따른 경상수지 적자누
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정책과제
4. 산업평화
5. 조세 외 공공부담의 현황과 개선방안
6. 동북아중심전략의 점검과 향후과제
7. 기업환경 개선과 산업구조 고도화
8. 결 론 1. 기업환경의 정의
2. 우리나라의 기업환경
3. 외국기업인이 본 한국의 기업환경과 정
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국가별 연금 개혁 목표 및 추진현황 정리
Ⅴ. 해결방안
1. 보험료 인상, 급여수준 인하
2. 기금운용
3. OECD 3층형 제도개선 권고안
Ⅵ.
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노동자들의 삶에 미치는 영향
1. 고용
1) 실업의 증가
2) 심각한 취업난
3) 배제되는 노동계층의 고통 가중
2. 임금
1) 임금억제
2) 임금체계 개악
3. 그 밖의 노동조건
1) 노동강도 강화
2) 정신적 고통 강화
3
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정책
① 미국
공적부조 프로그램의 수혜자에게 낙인을 찍고 빈민들도 원조를 받을 자격 있는 빈민과 자격이 없는 빈민으로 구별하는 전통을 강조
자조의 정신에 대한 강조로 갈수록 엄격해 지는 공적부조제도의 수혜자격과 급여의 수준
지
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최저 연봉인상폭을 제한해 구단과 선수간의 마찰을 줄이고자 했다. 이것을 그대로 기업에서 적용하면 어떨지 잠시 생각한다. 개인적으로 연봉제를 좋아하진 않지만, 연 공급에서 연봉제로 넘어가는 과도기적 단계에서는 그것을 폐지하기 보
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정책도 국가별로 매우 상이하다. 그러나 제3세계는 전후 선진자본주의 및 동유럽 사회주의가 성장을 거듭한 시기에 소수의 국가를 제외하면 거의 경제발전의 혜택을 받지 못한 후진국이라는 점에서, 서방 선진국이나 동유럽국가와는 다른 공
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