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임금수준 저하의 금지제한(동법 제6조 제2항)에 위배되므로 이러한 사례가 발생하지 않도록 감독을 철저히 하여야 할 것이다.
9. 결론과 최저임금의 향후방향 제언
최저임금제는 실시 초기에 주로 가내 노동자를 보호하는 목적에서 출발했으
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임금대장 및 결산서에 근거 임금총액 산정 방법
Ⅴ. 고용보험제도의 문제점
1. 지원금의 순고용효과 제고
2. 전직훈련지원금에서의 문제점
3. 인력재배치지원금에서의 문제점
Ⅵ. 세계 각 국의 고용보험제도 사례
Ⅶ. 향후 고용보험
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받게 된다. 이러한 최저임금의 도입은 경제적 불평등 해소와 사회적 1. 최저임금제도의 개념
2. 생활임금의 개념과 주요쟁점
3. 현행 최저임금 문제점
4. 최저임금 결정의 세 가지 문제점
5. 최저 임금 향후 개선방향
6. 결론
참고자료
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개선방향』이주노동자 인권연대
유길상, 이규용, 이해춘외(2004), 『저숙련 외국인력 노동시장 분석』 한국노동연구원
외국인 이주 노동자 협의회 http://www.jcmk.org/jcmk_intro.php
외국인 이주노동자와 지원을 위한 포털 사이트 http://www.migrantworkers.n
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향후 고용보험제도의 과제
1. 고용정보 인프라
1) 노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축
2) 노동시장정보 생산 및 분석기능 강화
3) 수요자 위주의 On-line 정보제공시스템 구축
4) 국가고용정보의 허브기관으로 육성
2. 공공부문
1) 고용안정센
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