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최저임금액 현황, 2020.
이정아, 한국 최저임금제 연구 : 임금결정의 수행성을 중심으로, 고려대학교 대학원, 2015.
김경훈, 최저임금제의 주요 쟁점에 대한 노사정의 입장과 개선방안, 창원대학교 행정대학원, 2019.
정진호 외, 최저임금 효과분석
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최저임금 합의가 미조직 근로자에게도 확대되고 또한 전체 법정 최저임금을 인상시키는 효과로 이어질 수 있도록 해야 한다는 것이다.
㉡최저임금의 결정기준
최저임금 결정기준은 최저임금제의 목적으로부터 도출해야 한다. 최저임금제
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효과. 연구보고서 2018-01. 한국노동연구원
- 이정민, 박지혜. (2018-06-29). 우리나라 근로장려세제의 노동시장 참여 효과. 한국노사관계학회 학술대회, 서울.
- 한광수. (2010). 최저임금제의 의의와 내용에 대한 고찰. 노동법논총, 19, 509-544. 목차
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최저 임금
■ 최저임금제란 무엇인가?
1. 최저 임금제
2. 적용 대상
3. 목 적
4. 내 용
■ 최저임금제의 문제점
1. 현 최저임금제 실태
2. 피해 사례로 본 최저임금제
□ 사례 #1
□ 사례 #2
□ 사례 #3
3. 대학생 노동과
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최저임금법 제1조의 내용을 정리하면
첫째, 근로자의 생활안정
둘째, 노동력의 질적향상의 두 가지를 목적으로 하고 있다.
최저임금의 효과
실 업 률
이론적으로 (+)의 효과가 나타난다.
경쟁적 시장과 독과점의 경우 (-)의 효과가 나타난
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최저임금과 생산성: 우리나라 제조업의 사례, 한국은행 경제연구, 42
e-나라 지표, https://www.index.go.kr/ 제1장. 관심 주제의 선정
제2장. 주제 선정의 이유와 주제의 차별성 및 기여도
제3장. 주제에 대한 논리적 근거
제4장. 자료 수집 방안
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최저임금제의 이론적 배경
Ⅱ. 최저임금제의 긍정적 효과와 부정적 효과의 엇갈리는 반응
Ⅲ. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이
Ⅳ. 최저임금제의 긍정적 측면과 부정적 측면의 예상되는 결과
Ⅴ. 현 정부의 최
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홍보물을 우편으로 발송할 수 있어야 된다.
2. 참고자료
최저임금제와 근로장려세제의 관련성 및 정책과제 (연구보고서 2019-09) 남재량, 전영준 저 | 한국노동연구원 | 2019.12.30 1. 근로장려세제의 활성화 방안에 대하여 토론
2. 참고자료
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최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년 만에 파격적으로 55% 인상하여 시급 1만원을 목표로 한다고 하였다. 최저임금제는 앞에서 언급했듯이 노동시장이 수요 독점시장일
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: ‘최고임금제’ 임금의 최고액 제한에 대한 본인의 입장을 논술하시오
- 목차 -
1.서론
2.본론
(1) 최고임금제
(2) 최저임금제
(3) 맞벌이 가정
(4) 최고임금제에 대한 입장
(5) 현 최저임금제에 대한 제고
3.결론
4.출처 및 참고문헌
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