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보육시설미용아동 양육수당
2009년 7월부터 신규 도입된 아동 양육수당으로 보육시설을 이용하지 않는 생후24개월 미만 영유아에게 월 10만원씩 지원하며, 4인가구 소득인정액 기준이 최저생계비 120%이하 163만원이하 가구가 지원대상이며 2012
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임금으로 매일 10시간 이상씩 근무하는 조건으로는 자질이 높은 인력을 확보하는 일은 불가능하고, 자질 높은 교사 없이 보육의 질을 향상시키기는 어렵기 때문이다. 만약에 인건비 확보 등 재정 지원이 따르지 않으면종전대로 방과 후는 교
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교사보조, 컴퓨터 오퍼레이터, 접수원, 간병인, 교사, 경리, 운전원 등의 활동을 하며 주당 20 시간의 활동에 최저임금을 지급받고 있다(김대빈, 2004:75).
녹색손길 프로그램(Green Thump Program)은 처음에 국립공원과 고속도로 개선을 위하여 은퇴한
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보육교사의 근무시간은 10.6시간이며 보육교사의 월평균 급여 2001년 한국보육교사회의 조사에 따르면, 급여수준은 국공립은 99만 3천원, 개인시설은 66만3천원, 직장보육시설은 92만5천원으로 저임금을 받고 있으며, 출산휴가도 국공립시설은 72
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보육정책의 함의 : 융봅합적 관점에서, 이문숙, 2018
[4] 출산에서 양육까지 아우르는 프랑스 출산 정책, 손동기, 2019
[5] Politiques d’accueil du jeune enfant et d’indemnisation du conge parental.
Schemas nationaux d’articulation en Allemagne, en France et en Suede
,Catherine C
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임금피크제의 의의와 과제』 한국경영자총협회 2004
박종희, 『임금피크제의 허와 실』,『산업연구』 제14권 제2호, 2004
신동면 양기근, 『고령화사회의 노인고용정책 방향에 관한 연구』 2003
1등 인터넷뉴스 조선닷컴 홈페이지 『[더 나은 미
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보육교사의 확충이 반드시 필요하다. 그러한 다음에 보조교사나 자원봉사자의 활용으로 보다 효율적인 보육이 이루어져야 한다.
이에 개선방안으로써 첫째 영유아보육법령 개정이 필요하다. 영유아보육법에 명시된 현행의 교사 대 아동수인
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보육시설 설치를 활성화하기로 했다.
⑦ 보육시설의 위법, 과실, 교육 불이행에 대한 처벌강화
보육시설의 장과 보육교사가 제대로 된 보육서비스를 제공하도록 하기 위해 이들의 위법, 과실, 교육 불이행 등에 대해 자격을 취소하거나 정지
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보육이 아닌 국가,사회,가족의 책임 공유형 보육이 되어야 한다.
둘째, 보육시설 종사자의 전문성, 처우개선을 위한 인건비 지원 및 열악한 근무환경을 개선해야 한다. 종사자의 전문성을 확보하려면 시설장 및 보육교사의 국가자격증제 도입
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보육비의 공공화가 이루어져야 한다.
둘째 보육교사 처우개선과 전문교육이 이루어져야 한다. 보육교사들의 능력과 자질을 최대한 발휘할 수 있도록 근무시간 조정과 휴식공간이 마련되어야 하며, 전문성을 위한 심화 교육과정으로 년150시
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